千葉県の経験者優遇の（5ページ目）転職・求人情報一覧

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

・小売ストアマネジメント経験１年以上、接客経験必須
・ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ、コンシェルジュ、 ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員 などの接客業に就かれていたホスピタリティーマインド溢れる方も歓迎いたします。

販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

【必須】■実務経験●倉庫関連業務経験のある方●通販関連（※）のロジスティクス業務経験のある方（※）BtoC企業のロジスティック業務経験があれば可。（BtoB企業は不可）
・基本的な倉庫内作業の実務経験3年以上ある方
・倉庫内で行われる各オペレーションの業務プロセス管理のみではなく、労働者の管理、現場での課題発見力や改善提案経験者※リーダー（指導
・監督役）として2年以上の実務経験
・運営管理の経験がある方
・在庫の管理方法、出荷作業の手順など倉庫運営に関する知識のある方■スキル他●社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方●交渉能力、プレゼンテーション能力、分析力、問題解決能力に優れた方●リーダーシップスキル【尚可】■こんな経験や資格がある方歓迎です！■
・ロジスティクス管理（公的資格　2級
・3級）
・ロジスティクスオペレーション（公的資格　2級
・3級）

ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）

・ファッション業界でサブ等の経験者
・靴業界での販売経験者、優遇