東京都の経験者優遇の（39ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッション販売経験2年以上
・顧客構築が出来る方

【必須】
・PR経験者
・ジュエリーや時計に関する知識
・業務において英語使用が問題ない方
・マネジメント経験【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでのPR経験
・メディアリレーション構築経験【人物像】
・コミュニケーション力に優れた方
・リーダーシップを発揮できる方【活かせる経験
・スキル】
・イベント企画
・運営経験
・プレスリリース作成経験

【必須】
・Salesforce導入や開発プロジェクトを主導した経験が3年以上
・Salesforce認定基本資格または同等のスキルを持ち自ら開発業務を行える方【歓迎】
・プロジェクトリーダー経験
・データ連携ツール（ETLやEAI等）の経験
・データ管理ツール（CPDやDWH等）の経験
・開発ドキュメントやマニュアル作成を行える方【人物像】
・技術力を活かして事業成長に貢献したい方
・主体的に課題解決に取り組める方

【必須スキル】以下いずれかのご経験
・店舗における店長経験1年以上
・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上【歓迎スキル】
・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
・MDもしくはVMDとしての実務のご経験
・アパレルの店長経験【求める人物像】
・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方
・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
・実店舗と会社のハブになって頂ける方
・顧客折衝力の高い方　
・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

【必須】
・小売業界または飲食業界における商品開発進行
・管理の実務経験
・新規プロジェクトや新店舗出店のプロジェクトマネジメント経験
・Excel、PowerPointの使用経験
・小売業の業務知識【歓迎】
・商品の企画
・実行のご経験
・飲食事業のマネジメント経験
・飲食業の業務知識【人物像】
・プロジェクトを主体的に推進できる方
・複数部門と連携しながら課題解決できる方
・事業成長に貢献したい方

【必須】
・ZOZOTOWN
・楽天ファッション
・Amazon等他社ECの運用担当2年以上
・HTML、CSS、JavaScriptの知見
・横断型の業務を楽しんで取り組める方【歓迎】
・アパレルブランドの経験者
・メルマガやブログ等コンテンツ制作経験【人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・新しいことにチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・EC運用経験
・コーディング経験

【必須】
・Illustrator/Photoshopでのアパレルグラフィック作成経験
・アパレル、雑貨商品の仕様書作成経験【歓迎】
・ディズニーがお好きな方
・ライセンス商材の取扱経験
・アパレル業務経験
・D2Cブランドでの経験【人物像】
・クリエイティブな発想力をお持ちの方
・細部にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・バナー制作経験
・EC用画像編集経験

【必須】
・SPAや商社での生産管理のご経験（3年以上）
・ASEAN地域工場との折衝経験
・チームマネジメント経験が1年以上ある方【歓迎】
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
・直貿運用または開拓のご経験【人物像】
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方
・人を巻き込むことができる方
・主体性を持ち課題に積極的に挑戦できる方

・アパレル店長経験2年以上

【歓迎】
・靴下
・ストッキング
・インナーのMD、企画、営業経験者
・商品企画、企画営業経験者（量販店流通経験者）
・流通でのバイヤー、アシスタントバイヤー経験者【必須】
・Excel、PowerPointの使用に問題のない方【人物像】
・商品開発に情熱を持って取り組める方
・営業やデザイナーと連携しながら仕事を進められる方
・新しいアイデアを積極的に提案できる方