東京都の社保完備の（12ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・アパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験2年以上
・複数店舗のマネジメント経験(3店舗以上)をお持ちの方
・数値（売上
・客数
・コスト 等）を用いた分析と改善の実績がある方【歓迎条件】
・自社ブランド店舗でのマネージャー経験がある方
・店長やリーダー層の育成
・評価に携わった経験がある方
・評価制度運用、育成体系構築など“組織づくり”に関わった経験がある方
・館（百貨店や商業施設）への営業経験をお持ちの方
・根拠をもって論理的に物事を考えられる方
・コミュニケーション能力が高い方
・オーガニックに興味がある方【求める人物像】◆明るく前向きな方◆関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方◆ロジカルシンキング（論理的思考）

■High Luxuryでの販売経験をお持ちの方■Semi luxury、日系ブランド、セレクトのご出身の方で、クライアンテリング(顧客作り)を得意としている方、RTWへの造詣が深く、高いご実績をお持ちの方

■High Luxuryでの販売経験をお持ちの方■Semi luxury、日系ブランド、セレクトのご出身の方、クライアンテリング(顧客作り)を得意としている方、RTWへの造詣が深く、高いご実績をお持ちの方

■High Luxuryでの販売経験をお持ちの方■Semi luxury、日系ブランド、セレクトのご出身の方、クライアンテリング(顧客作り)を得意としている方、RTWへの造詣が深く、高いご実績をお持ちの方

■接客
・販売経験2年以上　※アパレル、飲食、その他サービス業、相談可能!!■ジュエリー販売経験、歓迎

・生地仕入れのご経験者
・1er Arrondissement／DEPAREILLE 担当のため、近い系統のブランド経験者優遇
・アパレル生産管理経験者のほか、OEM営業や企画MD経験者も可（テキスタイルへの知見、業界背景の理解、弊社生産担当者との連携などのご経験）

【必須】
・アパレル業界で人材開発担当またはSVとして研修
・教育の企画運営経験のある方
・PCの基本操作（研修資料作成のためのPowerPoint, Excelなど）
・ブランドのプロダクトや世界への関心がある方【歓迎】
・人事
・採用
・労務の基礎知識【求める人物像】
・人の成長を自分の喜びとして感じられる方
・現場の意見を汲み取りつつ、会社の方針を分かりやすく言語化できる方
・明るく、前向きなコミュニケーションで周囲を巻き込める方

【MUST】
・接客経験が2年以上ある方【WANT】
・アパレル
・服飾雑貨の接客経験が1年以上ある方
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方
・スーツケース販売のご経験がある方
・百貨店勤務のご経験がある方

【必須】
・レディースブランドのパタンナー実務経験が3年以上ある方
・フルアイテムのパターン経験がある方
・トワル縫製ができる方 　※CADは東レクレアコンポ使用【歓迎】
・3D CLO が使える方【求める人物像】
・トレンドに詳しくブランド理解ができるなど、ファッションマーケット全般への興味関心がある方
・コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務が遂行できる方

【必須】
・何らかの接客
・販売経験をお持ちの方（年数
・業種不問）※医療関係の知識は必要ありません！【歓迎】
・小売業（アパレル、化粧品など）での接客販売経験