京都府の（10ページ目）転職・求人情報一覧

高卒以上未経験OK接客
・販売の経験をお持ちの方は選考で優遇いたします

・基本的なPCスキル
・法人/個人営業もしくは接客/販売経験※例）デパート販売
・外商、旅行代理店カウンター、不動産、ホテルなど、アパレル経験は必須ではありません。※ホテルコンシェルジュ、高級車販売などのご経験をお持ちの方も歓迎いたします！

・アパレルブランドにて店長経験が2～３年程度ある方

【必須要件】※いずれか必須
・ラグジュアリーブランドでの販売経験3年以上
・販売職で優れた実績をお持ちの方　
・顧客作りの成功体験をお持ちの方　【歓迎要件】
・マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎

■2年以上のアパレル販売経験ある方歓迎■インポート、ラグジュアリー、百貨店経験のいずれかある方歓迎■英語が話せる方歓迎■メンズ販売経験ある方歓迎

【必須条件】■アパレル業界での販売経験　※ホテルやブライダル業界など高い接客サービスを求められるお仕事をご経験された方【尚可】■シューズ
・レザーグッズの販売経験

アパレル販売経験、必須

【必須】
・高卒以上
・百貨店内でのReady to wear販売経験のお持ちの方
・ファッション業界にてマネジメント経験のある方　※マネジメント経験3年以上
・PCの基本操作ができる方【尚可】
・外商との折衝
・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方

・社員経験3年以上
・全国転勤可能な方
・製品販売を行う店舗での販売
・接客経験3年以上
・素直さ、思いやり、当事者意識を持ち働ける方喫煙禁止規定SHIROがものづくりのみならず、組織づくり
・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること

・ジュエリー、アクセサリー販売経験者優遇
・何かしらの販売経験者（雑貨、アパレル、コスメなど）歓迎
・社会人経験者（飲食や営業職などお客様に対面対応の経験がある方）歓迎