京都府の平日休みありの（3ページ目）転職・求人情報一覧

・”おもてなしの気持ち”を大切に、丁寧な対応ができる方

【必須】ファッション業界（アパレル、コスメ、アクセサリーなど）での販売
・接客の実務経験1年以上【歓迎】百貨店経験、営業経験《入社後について》OJTを通してイチから業務を学んでいただきます。ブランドや接客についてはもちろん、メイク講習、ビジュアル講習があるためトレンドやファッションの知識が身につく環境です。また、個人ノルマはなく、店舗ごとにチームとなり目標を達成するとインセンティブ支給があります！

・接客経験必須（外資系ジュエリー／ファッション）経験3年以上
・顧客構築経験
・英語／中国語使用可能な方優遇

・ファッション販売未経験、歓迎
・アパレル販売経験、優遇

～販売未経験の方も大歓迎～エステ
・ネイル、美容クリニック等をはじめとした美容業界から中途入社された方も多数いらっしゃいます♪【歓迎経験】
・時計の販売経験がある方歓迎
・ファッションやハイブランドの販売経験がある方優遇
・百貨店での勤務経験がある方優遇

【必須経験】■アパレル接客販売の経験者語学力のある方歓迎　※英語
・中国語

・アパレル／ファッション雑貨のマネジメント（店長／サブ／リーダー）経験

・何かしらの接客経験、サービス経験があれば未経験OK
・アパレル販売経験者優遇

・プレタポルテ、ラグジュアリー商品の販売経験3年以上
・ 直営店 または 百貨店 勤務経験
・店長経験者歓迎

未経験の方、眼鏡やファッションに興味がある方、歓迎いたします！【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。