大阪府の20代活躍中の（2ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレル経験2年以上必須
・百貨店経験者、

アパレル販売がはじめての方でも、お客様対応の経験があれば可

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

・アパレルブランドにてリーダーやマネジメント経験2年以上

～販売未経験の方も大歓迎～エステ
・ネイル、美容クリニック等をはじめとした美容業界から中途入社された方も多数いらっしゃいます♪【歓迎経験】
・時計の販売経験がある方歓迎
・ファッションやハイブランドの販売経験がある方優遇
・百貨店での勤務経験がある方優遇

【必須】■アパレル販売経験1年以上（ラグジュアリー
・デザイナーズ及び高感度セレクトショップ
・ドメスティックブランド尚可）【尚可】■百貨店経験■英語
・中国語できる方、優遇

・ファッション業界での販売経験がある方
・ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方歓迎
・接客における語学力（英語、中国語）がある方歓迎【求める人物像】
・スピード感、柔軟性のある方
・レザーやベルルッティブランドへの興味関心がある方
・前向きで学習意欲が高く、ベルルッティの世界観をお客様へお伝えしたい方

販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

未経験の方、眼鏡やファッションに興味がある方、歓迎いたします！【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須条件】
・ファッション業界での就業経験者
・何かしらの営業経験がある方【歓迎条件】
・アパレル、鞄、雑貨などの卸営業の経験がある方