【兵庫県】F.O.International/生産管理の正社員募集/年収450万~
# F.O.International
生産管理
兵庫県
年収 : 4,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・生産管理または品質管理のご経験(消費財など親和性があるもの)【歓迎】
・アパレル生産管理のご経験
・海外工場(商社
・貿易公司等含む)での生産管理経験【人物像】
・コスト意識を持って業務改善に取り組める方
・海外工場とのコミュニケーションに抵抗のない方
・リーダーとしてチームを牽引できる方【活かせる経験
・スキル】
・英語力
・中国語力
・貿易実務経験
・原価管理
・コスト交渉経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ECサイトの企画、もしくは運営の経験3年以上(商品データ作成、サイト集客、販促プロモーション運用、広告運用など)【歓迎】
・ECサイトの年間販売計画、中長期戦略の立案経験
・マネジメント経験
・ECシステムの要件取り纏め及びベンダー管理経験【人物像】
・ECの力でブランドを成長させたい方
・数値分析が得意な方
・チームをまとめるリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイト運営経験
・WEB広告運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・高卒以上【優遇】
・美容業界や販売経験の経験がある方
・英語や中国語の語学スキルがある方【歓迎】
・美容業界や販売経験のない未経験の方
・美容業界にチャレンジしたい方
・男女問わず美容業界にチャレンジしたい方ブランドトレーニングや研修がしっかりあるので未経験の方も挑戦しやすい環境です。※タトゥーが入っている方はご相談ください
こんな人にオススメ
・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方【歓迎スキル】
・英語
・中国語での接客対応可能な方(空港勤務は必須)
・Watch/Jewelry、RTW、Shoes、Fragrance、Exotic Leather の カテゴリーご経験者、または専門知識をお持ちの方
・High Watch、High Jewelry、Exotic Leather、Fur 等 高価格商材の商談、販売経験をお持ちの方
・外商や付加価値の高いサービスご経験者
・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方※過去1年以内の再応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル/ファッション関連企業での卸売経験【歓迎】
・ブランディングに興味がある方
・楽しんで新しい業務に取り組める方【人物像】
・主体的に行動できる方
・分析力
・企画力をお持ちの方
・コミュニケーション力の高い方【活かせる経験
・スキル】
・法人営業経験
・市場分析経験
・展示会運営経験
こんな人にオススメ
●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売などのサービス提供経験がある方【歓迎】
・ウェディング業界で勤務経験のある方
・第二新卒歓迎【人物像】
・人の幸せを一緒に喜べる方
・細やかな気配りができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・ホスピタリティ
・Word/Excelスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・高級ブランドでの勤務経験
・百貨店での販売経験
・バッグ
・革小物の知識
・マネジメント経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験】
・接客販売経験
・ラグジュアリーブランドでの経験
・店舗運営経験
こんな人にオススメ
【必須】
・高価格帯アパレルの販売経験
・百貨店での勤務経験【歓迎】
・外商(外販)経験
・PC操作スキル
・ラグジュアリーブランドでの経験【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・チームワークを重視できる方【活かせる経験】
・接客販売経験
・外商
・顧客管理経験
・語学力
こんな人にオススメ
【必須】
・高価格帯アパレルの店長経験3年以上(プレタポルテ歓迎)
・百貨店での勤務経験
・PC操作スキル(販売管理システム操作のため)【歓迎】
・外商(外販)経験
・スタッフ育成経験
・ラグジュアリーブランドでの経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・スタッフの成長をサポートできる方
・目標達成に向けて行動できる方【活かせる経験】
・店舗マネジメント経験
・外商
・顧客管理経験
・語学力