「5351POURLESHOMMES」の（33ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル、ファッション業界での販促、WEBマーケティングの実務経験
・SNS運用（特にInstagram）のマネジメントができ、文章力のある方【歓迎】
・ブランディング、マーケティングに係る業務経験
・リテール経験
・Photoshop
・Illustratorを使用できる方
・英語（英文メール対応レベル）【人物像】
・トレンドに敏感な方
・クリエイティブな発想ができる方
・文章力がある方

【必須】
・メンズスーツ
・タイ等クラシカルアイテムのバイイング
・企画立案経験2年以上
・MD数値計画策定のご経験
・PCスキル（Excelでのデータ分析、PowerPointでのプレゼン）
・コミュニケーションスキル【歓迎】
・セレクトショップでの就業経験
・新規ブランド開拓経験
・英語でのコミュニケーション（日常会話レベルOK）※海外出張の可能性あり（年4～6回）【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・数字に強い方

【第二新卒歓迎、職種未経験OK！】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方【こんな方にぴったり】
・お客さまに喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・伸びている業界、将来性のある市場で自分を成長させたい方
・一生モノの知識やスキルを身につけたい方
・予算達成に向けたチームプレイにやりがいを感じる方
・お客さまに深く入り込むコミュニケーションが取れる方
・ブランドやトレンド、ファッションに敏感な方 など

【必須】
・（アパレルまたは服飾雑貨の）販売経験2年以上～【歓迎】
・店長または副店長など、マネジメント経験を1年以上お持ちの方
・アパレル経験、尚可
・店長のご経験、尚可
・ブランドビジネスのご理解をお持ちの方

【必須】※いずれかの経験
・事業会社での事業企画もしくは営業企画での実務経験（3年以上）
・コンサルティングファームでの事業戦略立案や実行支援経験（3年以上）
・店舗運営実務から事業のP/L責任まで経験し、事業成長をけん引した経験【歓迎】
・利害関係の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・ファッションブランドに関する経験、知見【人物像】
・データ分析に基づいた施策立案ができる方

・ファッション業界でのマネジメント経験必須
・皮製品
・インポート
・高級消費材の販売経験者、優遇

【必須】
・ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上【歓迎】
・英語（日常会話レベル）での接客可能な方
・中国語
・韓国語（日常会話レベル）【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・本社や館との折衝ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・スタッフ育成経験
・売上管理経験

【必須】
・アパレル経験（ファストファッション不可）
・マネジメント経験【歓迎】
・インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれか【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・店舗運営に積極的に関われる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・副店長経験
・スタッフ育成経験
・イベント企画経験

【必須】
・アパレル業界での接客
・販売経験【歓迎】
・インポート
・ラグジュアリー
・百貨店いずれかの勤務経験
・英語が話せる方【人物像】
・ファッション感度の高い方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・メンズアパレルの販売経験
・百貨店での勤務経験
・顧客管理経験

【必須】
・アパレル業界での接客
・販売経験【歓迎】
・インポート
・ラグジュアリー
・百貨店いずれかの勤務経験
・英語が話せる方【人物像】
・ファッション感度の高い方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・メンズアパレルの販売経験
・百貨店での勤務経験
・顧客管理経験