「A」の転職・求人情報一覧

■必須条件：
・事業会社での経営企画や事業改善、または新規事業の開発（立案/実行）経験
・「マナマナ」のビジネス/ビジョンに共感できる方

【必須】
・営業または渉外経験3年以上（商材不問）
・法人向けの提案型営業を行った経験がある方（3年以上）
・基本的なPC操作ができる(エクセルを使っての業務経験がある）
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許【歓迎】
・PR、マーケティング経験がある方
・首里石鹸商品を利用したことがある方
・成長フェーズの企業で、変化を楽しみながら主体的に取り組める方
・経営陣直下で働いたことがある方
・沖縄の魅力を国内外の方へ伝えることに興味がある方
・ブランド価値向上への熱意があり、商品開発や企画に興味がある方

【必須】
・ゴルフウェアに限らず海外生産での生産管理経験および貿易やりとり経験のある方（できれば市場生地使用の製品買い／安価品ではなく、ある程度の価格帯商品のご経験）

【必須】
・業種問わずホールセールの営業経験もしくはアパレル販売経験をお持ちの方
・PCスキル（入力レベル）

【必須】
・企業としてのSNS
・メディア運用経験3年以上
・Canvaやスマホアプリを使用した画像
・動画編集経験
・WEBコンテンツ企画のプロジェクトマネジメント経験
・アクセス解析を元に企画立案の経験のある方
・首里石鹸商品を利用したことがある方【歓迎】
・ライティング経験のある方
・沖縄の魅力を国内外の方へ伝えることに興味がある方

【必須】下記の3つをすべて満たす方
・自社の給与計算をメインで担当したことがある（約50名以上分）
・労務業務経験3年以上
・人とのコミュニケーションが好きな方【歓迎条件】
・首里石鹸が好きな方

【必須】
・アパレルのホールセールの経験(大手百貨店、大手セレクトショップ、その他）2年
・PCスキル（基本的な）【歓迎】
・メンズドレス系のホールセールの経験
・新規開拓のご経験

※お品物の査定に必要な知識や接客スキルが求められます。
・リユース業界での買取経験のある方
・一般的なPCスキル（入力、エクセル）
・英語でのコミュニケーション力（日常会話レベル）※英語関連資格（点数）がある場合は、記載ください。【キャリアステップイメージ】
・入社後3ヶ月～半年間程度、RAGTAGの店舗でバイヤーになるための研修をOJT方式で実施
・その後、バイヤーとして勤務。海外拡大の状況、本人のスキルにより海外勤務

【必須】■給与計算
・労務業務の経験5年以上（一連の流れをご自身で完結できる方）■ITツールの活用に抵抗がないこと（SmartHR，奉行シリーズ，勤怠管理システムの操作等）【活かせる知識
・経験】■規程改訂、36協定届出対応の経験■SmartHR、奉行シリーズ、AKASHIの使用経験■業務改善の経験

■必須条件（いずれも該当）
・パタンナー経験5年以上（レディースができる方）
・AMBUSHがお好きで共感できる方■歓迎条件
・ラグジュアリーブランドorデザイナーズブランドでのパタンナー経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力