「A」の転職・求人情報一覧

【必須】上記の対象領域の何れかに関しての開発
・導入
・保守
・運用
・改修経験のある方【いずれか必須】
・社内SE、PJTのPM／PMO／PLのご経験
・パッケージシステム（PLM、CRM、ERP等）
・EC、POS等
・DL、DWH、DataMart等
・会計、人事、給与、全社コミュニケーションなどバックオフィス業務とシステム
・ITのバックグラウンドとして5～10年のご経験
・RFP／PFIを作成し、デリバリベンダー選定をした経験【歓迎スキル】
・RDB（Oracle、DB2、SQL Server等）
・言語（C++、JAVA、JAVA Script、VB等開発言語）
・レポーティングツール（Cristal Report、PowerBI、Business Object等）
・クラウドインフラ基盤（AWS、Azure、OracleCloud、AlibabaCloud等）

【必須】上記の対象領域の何れかに関しての開発
・導入
・保守
・運用
・改修経験のある方【いずれか必須】
・社内SE、PJTのPM／PMO／PLのご経験
・パッケージシステム（PLM、CRM、ERP等）
・EC、POS等
・DL、DWH、DataMart等
・会計、人事、給与、全社コミュニケーションなどバックオフィス業務とシステム
・ITのバックグラウンドとして5～10年のご経験
・RFP／PFIを作成し、デリバリベンダー選定をした経験【歓迎スキル】
・RDB（Oracle、DB2、SQL Server等）
・言語（C++、JAVA、JAVA Script、VB等開発言語）
・レポーティングツール（Cristal Report、PowerBI、Business Object等）
・クラウドインフラ基盤（AWS、Azure、OracleCloud、AlibabaCloud等）

【必須】
・家具の生産管理や資材調達などのご経験2年以上
・社内関係部署やサプライヤーと円滑に調整、折衝、協議ができるコミュニケーション能力
・Word、Excel、PowerPointなどの基本ソフトの操作が出来る方【歓迎】
・海外との折衝経験（仕入れ
・調達
・サプライヤーとの商品開発）
・輸入ビジネスに関する一般知識
・Illustratorの操作が可能な方

【必須】
・アパレル製品の貿易事務含む営業事務の実務経験（仕入計上、売上計上、輸出入事務、支払作成、経費処理）

■一般に認められた会計原則（GAAP）に関する知識■会計または財務の学士号以上。経営管理の修士号（MBA）または公認会計士（CPA）などの専門資格があれば尚良し■HR関連の管理／給与計算の経験があれば尚良し■英語力はビジネスレベルあれば尚可

【必須スキル】■プログラミングの実務経験３年以上の方で以下の知識を備えている
・JavaScript
・HTML/CSSコーディングの知識
・MovableType、Shopify、WordPress、等のCMSいずれか1つ以上の経験■もしくは上記を満たしていなくても以下の資格を取得している
・基本情報処理技術者（国家資格）
・何らかのプログラミング資格（ベンダー資格）　例）Oracle Java Silver、PHP上級など【歓迎スキル】
・Google Tag Managerの知識
・DB（MySQL等）の知識
・サーバー
・ネットワーク関係の知識
・Illustrator/Photoshop
・印刷、デザイン、材料、素材に関する知識をお持ちの方

【必須スキル】
・商品企画またはバイヤー経験2年以上
・商品知識があり、情報の収集や分析が出来る方
・PCスキル：Windows/（エクセル
・ワード
・パワーポイント）操作できる方
・WEAR / FASHIONGOODS経験者【求める人物像】
・ICL の経営方針および、行動規範に共感し行動できる人
・お客様の満足を喜びと感じ、それを成長の糧とする人
・高い目標を掲げ、常に新しい事にチャレンジする人
・常識にとらわれず、時代を捉え、柔軟な考えを持って行動する人
・謙虚さと素直さを持ち、利他の心を大切に、周りに感謝できる人【1次選考
・面接時】MAP提出Afternoon Tea LIVINGで30代女性に向けた、来春（25SS）のファッション提案※体裁、ページ数などは自由形式

・連結決算実務
・会計監査対応
・法人税申告書作成
・一般事業会社での経理実務経験5年以上、または同等の実務経験のある方
・エクセル（VLOOKUP／ピボットテーブル必須）を使用した資料作成能力

【必須条件】
・アパレル
・ファッション業界でのEC運営業務　経験（2年以上）
・PCスキル：Excel初級：四則演算、フィルター/並び替え、置換など中級：VLOOKUP、ピボットテーブル【歓迎条件】
・店舗販売職経験
・数字の強さ
・Photoshopなど、画像修正

・報酬管理、昇給活動の取り扱い、駐在員管理（外国人向け税務サポート、福利厚生）を含む、C&Bでの3～5年間の総合的な経験
・HR データベース（Workday、SAP など）の運用経験
・小売業界および HR コンサルティング会社での経験は有利ですが、必須ではありません
・強力な分析スキルと高度な Excel スキル
・日本の労務管理法に関する高度な知識
・ビジネス英語と日本語のスキルは必須