「A」の転職・求人情報一覧

■接客経験必須（外資系ジュエリー／ファッション、コスメ、航空関係（キャビンアテンダントなど）、ラグジュアリーホテルなど。 ドメスティックのジュエリー/ファッションも可）■英語／中国語使用可能な方優遇

■ファッションブランド販売経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方■ファッション業界未経験でも、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方、優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）

【必須経験】■店長または副店長の経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方、優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）【求める人物像】■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績■中長期を見据えた顧客構築■アパレル販売経験者歓迎

・アウトドア関連の接客販売経験3年以上
・管理職経験ある方歓迎いたします

・アウトドア関連の接客販売経験3年以上
・管理職経験ある方歓迎いたします

・アウトドア関連の接客販売経験3年以上
・管理職経験ある方歓迎いたします

・アウトドア関連の接客販売経験3年以上
・管理職経験ある方歓迎いたします

・アウトドア関連の接客販売経験3年以上
・管理職経験ある方歓迎いたします

【必須経験】■ストアマネージャー経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる【尚可】■アパレル販売経験者歓迎■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）

・小売業界において10年以上のリテール経験を有し、複数店舗の管理
・運営において5年以上のリーダー経験を有すること。
・販売実績、業務効率、顧客サービスレベル、リテールマーケティング、従業員の能力開発／エンゲージメントを向上させるためのプロセスやプログラムを考案し、実施した実績があること。
・KPIからインセンティブプログラム、リソース管理まで、小売オペレーションの機能と原則に精通していること。
・ビジネスプランニングと分析において実績のある方
・機敏で起業家精神に溢れ、この職務の課題に対する革新的なアプローチと解決策を見出すことができる。
・小売市場、販売動向、KPI管理に関する知識