「BAREFOOTDREAMS」の（48ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル
・経験】■アパレル業界におけるストア事業の統括経験（5年以上目安）、またはそれに準ずる大規模小売業やサービス業での店舗事業責任経験■事業計画の策定から実行までの一貫した経験があり、P/L責任をもって目標達成した実績■広告運用に関する基礎的な理解があり、デジタルとリアルを融合させた戦略を立案、実行できる方■複数店舗、多様な人材を束ねる卓越したリーダーシップと組織開発力■データ分析に基づいた論理的思考力とそれを戦略に落とし込む実行力【歓迎スキル
・経験】■50代男女向け商材、または百貨店ブランドでの事業経験■新規事業立ち上げ、既存事業の変革プロジェクト経験

【必須スキル
・経験】■事業会社での人事経験（3年以上）■人事企画または労務の実務経験【歓迎スキル
・経験】■BtoC事業、店舗ビジネス事業における人事経験、またはサービス現場での実務経験■経営層と共に経営戦略の立案、実行に携わられた経験■プロジェクトマネジメント経験

【必須スキル
・経験】■売上分析能力
・データを元に傾向や課題を読み解く能力、Excelを使用した高度なデータ集計、分析能力■在庫管理
・計画に関する基礎知識
・需要と供給のバランスを取り、在庫を最適化することの重要性の理解■アパレルまたは小売業界のビジネス理解
・商品の企画から生産、物流、販売、顧客への届け方までのプロセスに関する基礎知識■コミュニケーション能力
・関係部署と円滑に連携し、情報共有や調整を行う能力■正確性と責任感
・大量のデータを正確に扱い、計画に基づいた業務を確実に遂行する責任感■実務経験
・3年以上の社会人経験【歓迎スキル
・経験】■アパレル業界での在庫管理または商品計画の実務経験:■需要予測に関する実務経験または知識:■在庫管理システムや関連システムの利用経験:■BIツールやデータベースに関する知識
・利用経験:■生産管理や物流に関する知識:

アパレル販売経験

アパレル販売経験

【必須スキル】
・PCスキル（中級レベル以上のExcel／Word 必須）
・フルタイム勤務できる方
・チームワークを大切にできる方【求める人物像】
・お客様視点を大切にし、ホスピタリティあふれる対応ができる方
・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方
・ひとつひとつの仕事の重要性を認識し、責任感を持って丁寧に行える方※経験
・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。
・チームの成長を支えるリーダーシップと協調性をお持ちの方
・スタッフ同士尊重し合い、信頼関係を築ける方

・アパレル業界でのMD
・バイヤー経験（5億円規模、5年以上）
・海外ブランドとの取引経験
・契約交渉（買付
・交渉など）
・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定）
・高いコミュニケーション能力と交渉力
・EC
・デジタルマーケティングの知識【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げの経験　(0→1)
・英語力（ビジネスレベル）※経験
・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。

【必須】※いずれか１つ
・物販ECやtoCサービスでのマーケティング業務経験
・CRM領域の経験(２年以上)
・GoogleAnalytics等による分析経験
・BIツールによるデータ分析経験【歓迎】
・MAツールの導入や運用の実務経験（システム設計、連携データ定義、効果検証の経験）
・システム導入等でのプロジェクトマネジメント経験
・SQLによるデータ出力、集計の経験
・メルマガ、LINEなどサービスの運用経験
・クリエイティブ制作のディレクション経験
・2人以上のチームマネジメント経験

何かしらの接客販売経験１年以上～

・社会人経験2年以上～
・アパレル販売経験もしくはホテルやレストランなどの接客経験（未経験歓迎！）
・ジュエリー経験者優遇
・百貨店経験者歓迎
・英語や中国語が話せる方歓迎