「C'BON」の転職・求人情報一覧

≪歓迎スキル≫
・時計の販売経験
・時計ではないが、ハイブランドの販売経験
・時計のベルト交換もしくは電池交換

■必須条件： (1)Photoshopでの写真加工の実務経験 (2)HTMLでメルマガ作成、送付のご経験■業務幅に壁を設けず、周りの業況に応じて主体的に動くことが求められます。■ブランドを理解、デザイナーの思いを理解し、コミュニケーションを図りながら考え行動することが必要です。

■必須経験 アパレルの企画デザイナー経験3年以上 ※3年に満たない方でもファッション系専門学校で学んだご経験のあり、1年以上の実務経験のあるやる気のある方であればご応募可能です。

【必須条件】
・SV経験
・アパレル業界での経験【希望条件】
・レディースアパレルの経験

【必須】◆Salesforce導入や開発プロジェクトを主導した経験が3年以上◆Salesforce認定基本資格（Platformアプリケーションビルダー、ディベロッパー）以上のベンダー資格または同等のスキルを持ち自ら開発業務を行える。【歓迎】◆プロジェクトリーダー経験◆データ連携ツール（ETLやEAI 等）の経験◆データ管理ツール（CPDやDWH 等）の経験◆開発ドキュメントやマニュアル作成（Notion、Office 等）を行えること

■必須条件
・品質管理の実務経験のある方
・修理
・縫製の指導が出来る方（生産管理経験者も歓迎です。但し、品質管理に業務に携わった経験は必須となります）　■歓迎条件：
・TESをお持ちの方

【必須スキル】以下いずれかのご経験
・店舗における店長経験1年以上
・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上【歓迎スキル】
・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験
・MDもしくはVMDとしての実務のご経験
・アパレルの店長経験【求める人物像】
・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方
・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方
・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方
・実店舗と会社のハブになって頂ける方
・顧客折衝力の高い方　
・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

【必須スキル】
・アパレルや寝具など繊維製品の商品企画／開発業務のご経験（3年以上）【歓迎スキル】
・D2C事業での商品企画／開発のご経験
・事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
・OEM、ODMのご経験【求める人物像】
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことができる方
・主体性を持ち、様々な事業課題に積極的に挑戦できる方
・自ら課題を発見し、解決していける方

【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excel） ※Excelは中級程度（IF／VLOOK関数、ピボットテーブルが使える）
・英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC700点以上、または同等の語学力）
・貿易事務の実務経験 2～3年以上の方【歓迎】
・ファッション業界での実務経験

【必須】
・アパレルの品質管理経験が3年以上ある方
・チームマネジメント経験が1年以上ある方【歓迎スキル】
・アパレル以外のシューズやサンダルなど成型商品の品質管理ご経験がある方
・品質管理の策定～オペレーションの構築～運用まで体制立ち上げのご経験がある方
・品質保証業務のご経験がある方