「C'BON」の転職・求人情報一覧

【必須経験】
・販売経験2年以上
・ファッション
・アパレル販売経験のある方
・百貨店
・ファッションモールでの販売経験のある方

【必須】
・販売未経験の方も歓迎【スタッフの9割以上が正社員！】 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給） 【ママスタッフも時短勤務で活躍中】 育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。

・アパレル、雑貨のなどで店長あるいは副店長経験　2年以上
・店長として、ショップを作り上げることに対して高い意欲をお持ちの方【求める人物像】
・ファッションが好き！ファッションに興味がある人。
・何かが提案できる！その感度を持った人。
・常に前向きのスタンスで、向上心を持って能力を開発できる人。
・会社の方針を理解し、経営参画意識と使命感を持てる人。

【販売スタッフ／総合職
・地域限定職】■必須
・何かしらの接客
・販売のご経験■歓迎
・アパレルでの販売経験※総合職：全国転勤がありますが、異動は頻繁にあるわけではなく、借上社宅となるためお住まいの負担を少なく新しい環境でお仕事可能です。入社時は居住地エリアの店舗にて半年間研修後、全国の店舗へ配属なります。※将来的には店長
・リーダー店長
・エリアの課長、もしくはプランナー
・プレス
・ブランド広報などのオフィス職へのチャンスがあれば進んで頂けます！

■必須
・店長
・副店長のご経験
・店長業務も担うようなリーダーやスタッフ指導職のご経験■歓迎
・レディースアパレルブランドでの販売経験

■必須
・店長
・副店長のご経験
・店長業務も担うようなリーダーやスタッフ指導職のご経験■歓迎
・レディースアパレルブランドでの販売経験

■必須
・店長
・副店長のご経験
・店長業務も担うようなリーダーやスタッフ指導職のご経験■歓迎
・レディースアパレルブランドでの販売経験

【販売スタッフ／総合職
・地域限定職】■必須
・何かしらの接客
・販売のご経験■歓迎
・アパレルでの販売経験※総合職：全国転勤がありますが、異動は頻繁にあるわけではなく、借上社宅となるためお住まいの負担を少なく新しい環境でお仕事可能です。入社時は居住地エリアの店舗にて半年間研修後、全国の店舗へ配属なります。※将来的には店長
・リーダー店長
・エリアの課長、もしくはプランナー
・プレス
・ブランド広報などのオフィス職へのチャンスがあれば進んで頂けます！

【販売スタッフ／総合職
・地域限定職】■必須
・何かしらの接客
・販売のご経験■歓迎
・アパレルでの販売経験※総合職：全国転勤がありますが、異動は頻繁にあるわけではなく、借上社宅となるためお住まいの負担を少なく新しい環境でお仕事可能です。入社時は居住地エリアの店舗にて半年間研修後、全国の店舗へ配属なります。※将来的には店長
・リーダー店長
・エリアの課長、もしくはプランナー
・プレス
・ブランド広報などのオフィス職へのチャンスがあれば進んで頂けます！

【販売スタッフ／総合職
・地域限定職】■必須
・何かしらの接客
・販売のご経験■歓迎
・アパレルでの販売経験※総合職：全国転勤がありますが、異動は頻繁にあるわけではなく、借上社宅となるためお住まいの負担を少なく新しい環境でお仕事可能です。入社時は居住地エリアの店舗にて半年間研修後、全国の店舗へ配属なります。※将来的には店長
・リーダー店長
・エリアの課長、もしくはプランナー
・プレス
・ブランド広報などのオフィス職へのチャンスがあれば進んで頂けます！