【東京都】SAINT LAURENT/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収700万~
# SAINT LAURENT
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 7,000,000~
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こんな人にオススメ
・ラグジュアリーブランドまたは小売業での販売経験
・顧客の経験やロイヤルティに対する高い感度
・ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブであること
・コンピュータスキルの習得(ワード、PPT、エクセル、関数式、PIVOT、VLOOKUP)
こんな人にオススメ
【必須】
・小売業界での接客
・販売経験※アパレル業界での経験者歓迎
こんな人にオススメ
【必須経験】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験
・フルカテゴリー商材経験
・語学スキルをお持ちの方、歓迎
こんな人にオススメ
・インポートブランドのプレス
・広報室経験 3年以上
・リースや媒体に掲載に至るまでの流れを理解している方
・英語でのビジネスメール
・会話ができる方
こんな人にオススメ
【必須経験】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験(セレクトショップ経験相談可)
・フルカテゴリー商材経験
・語学力あれば尚可
こんな人にオススメ
・3年以上のアパレルでの営業経験がある方(卸、リテールどちらでも可)
・ラグジュアリーブランドでのエリアマネージャー、リテールマネージャーの経験があれば尚可
・海外営業や海外向けのPR業務の経験者は尚可
・日常会話程度の英語力あれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかっていること(MD、ディレクター、マネージャー等いずれかの経験必須)※目安5年以上 【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティングの実務経験(現在zozoをメインとしております)
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでの販売経験3~5年(シニアクライアントアドバイザーの場合は5~10年)※外国籍の方はN1必須【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者
・バッグ、メンズカテゴリー経験者
こんな人にオススメ
・アパレル製品ODM営業の経験者
こんな人にオススメ
・ファッション、アパレルブランドでの店舗運営
・管理経験(5年以上)
・同程度の価格帯ブランドでのご経験
・優れたコミュニケーション能力と強いリーダーシップ(英語不問)
・状況に応じてフレキシブルに対応できる適応力を有している
・ヴィジョン、戦略を軸に利益構造を理解し、担当店舗ごとに具体的な戦略を提案、実行できること
・取引先との友好的な関係を築き 双方に有益な情報を有していること
・お客様のため、チームのために中心となり具体的な戦略を示し、チームで成功へしようと進む意識があること
・PCスキル(Excel中級以上)