「J」の転職・求人情報一覧

・ブティックオペレーションに関する知識
・店舗運営に関する以下の知識（数字による管理
・分析 / 商品知識 / 商品管理）
・対面接客スキル
・コンピューターリテラシー（Word / Excel）
・ブランドへの情熱があること
・高いコミュニケーション能力（優遇される知識
・資格）
・販売経験（ラグジュアリー/ジュエリー業界での勤務経験）
・英語力（あれば尚可）
・アフターサービスの経験■求める人物像
・お客様への思いやりを持てる
・マニュアル以外の柔軟な思考、臨機応変な対応ができる
・寛容性
・包括性への理解
・チームメンバーを鼓舞しやる気にさせる

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須】■販売経験1年以上(正社員としての社会人経験1年も以上）■シューズ、レザーバッグの取り扱いがある高価格帯ブランドでの経験【歓迎】■百貨店販売経験　■インポート
・ラグジュアリーブランドでの経験　■英語
・中国語
・韓国語での日常会話スキル

・接客業の経験は1年以上（アルバイトでも可能）＋正社員として社会人経験のある方
・アパレル販売のご経験がある方歓迎　当社ブランドが好きな方、これまでの経験を活かしご活躍ください。【求める人物像】
・目標をしっかり持てる方
・想像力が高くお客様のお話に共感できる方
・常に明るい気落ちでお仕事に取り組むことが出来る方様々なキャリアパスが出来る環境です。販売員として店舗で経験を積んだ後は個々の能力や適性に応じて、店長
・エリアマネージャー
・企画
・プレス
・営業などさまざまな職種にチャレンジできる環境を整えています。

・接客業の経験は1年以上（アルバイトでも可能）＋正社員として社会人経験のある方
・アパレル販売のご経験がある方歓迎　当社ブランドが好きな方、これまでの経験を活かしご活躍ください。【求める人物像】
・目標をしっかり持てる方
・想像力が高くお客様のお話に共感できる方
・常に明るい気落ちでお仕事に取り組むことが出来る方様々なキャリアパスが出来る環境です。販売員として店舗で経験を積んだ後は個々の能力や適性に応じて、店長
・エリアマネージャー
・企画
・プレス
・営業などさまざまな職種にチャレンジできる環境を整えています。

・接客業の経験は1年以上（アルバイトでも可能）＋正社員として社会人経験のある方
・アパレル販売のご経験がある方歓迎　当社ブランドが好きな方、これまでの経験を活かしご活躍ください。【求める人物像】
・目標をしっかり持てる方
・想像力が高くお客様のお話に共感できる方
・常に明るい気落ちでお仕事に取り組むことが出来る方様々なキャリアパスが出来る環境です。販売員として店舗で経験を積んだ後は個々の能力や適性に応じて、店長
・エリアマネージャー
・企画
・プレス
・営業などさまざまな職種にチャレンジできる環境を整えています。