「JILLSTUART（cosme）」の（332ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・生産管理経験が 1年以上がある方　※商材不問【求める人物像】
・バスケットボールが好きな方
・アウトドア好きな方
・数値管理得意な方

★販売未経験者歓迎！意欲と人物重視の採用を行っています★
・接客、販売経験者、ラグジュアリーブランド経験者は優遇いたします
・婚約、結婚にまつわるお仕事など経験された方で、もっとお客様とじっくり向きあった接客をしたい方は是非ご応募ください！　異業種からのご転職の方も多く活躍されております。【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが大好きな方
・ジュエリーやブライダルに興味がある方
・ポジティブに考えることができる方
・販売のプロフェッショナルを目指したい方【未経験でも研修制度でバックアップ】◎入社後は先輩によるマンツーマン指導の他、スキルや人間力を磨く10年のプログラム研修「プリモカレッジ」を実施。◎中途入社でも仲間と一緒に成長しながら、販売のスペシャリストを目指せます。

■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方※
・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方
・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供)
・ブライダル業界でアルバイトをしていた方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方
・ウェディング学校の先生■魅力【一顧客一担当制】お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。

■ファッション業界での販売経験が1年以上ある方■アパレル販売経験者歓迎

・アウトドア関連の接客販売経験3年以上
・管理職経験ある方歓迎いたします

アパレルをはじめとする接客販売経験がある方（目安2年以上）※就業形態不問

●百貨店経験者●子供服販売経験者※子供服以外のアパレル経験者相談可能　※MGRー子供服経験、店長経験必須

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・1年以上の社会人経験のある方マネジメント経験歓迎

【必須経験】高価格ファッション製品の接客販売経験が2年以上ある方【歓迎】
・ファッションが好きな方　
・ファッションブランドやラグジュアリーブランド、宝飾品の販売経験者
・販売未経験でも、ホスピタリティの高い職種（ホテル
・航空会社
・ブライダル等）を経験された方　
・語学（英語
・中国語）堪能な方優遇【求める人物像】「誰かの喜びが自分の喜びになる方」「オシャレが好きな方」「人と接するお仕事がしたい方」そんな想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きましょう！アパレルのご経験を活かし、キャリアアップを目指したいと当社に転職される方が多数いらっしゃいます。語学（英語
・中国語）堪能な方は優遇いたします。当社は、努力を惜しまずチャレンジし続けるスタッフの情熱を、全力で応援します！私たちと、お客様の笑顔が溢れる店舗を作っていきましょう！