「L」の転職・求人情報一覧

レディースアパレル販売経験1年以上

【必須経験】
・デジタルマーケティング経験1年以上（AD配信やメディアタイアップ経験）　
・運用型デジタル広告の分析、解析：Google Analytics使用スキル（web解析）
・数字分析力と分析的思考力：ロジカルな考え方で戦術実行(ディレクション)が出来る方　
・PDCAを回すことが基礎的能力として備わっている方
・コンシューマー製品に関るECサイトの運営経験(社内外関係各所との調整があるため)【歓迎スキル
・経験】
・英語力(海外メディアへのビジネス英語交渉
・メール等の英語活用)　
・WEBマーケテイングの経験　
・BIツールなどを用いたWEB解析経験
・デジタルMKT全体のプランニング経験　
・基礎的な画像加工スキルや動画編集経験(Photoshopを用いた画像リサイズ、カラー補正、写真テキストを用いた画像作成等)

・事業会社におけるBtoC領域でのデジタルマーケティング経験　
・モバイルアプリやEメール配信等のマーケティングツールの運用経験　
・システムベンダーや広告代理店など外部協力会社のマネジメント経験【尚可】
・モバイルアプリを活用したマーケティング経験　
・プロジェクトマネジメント経験　
・読み書きレベルの英語力　
・アパレル,ファッション、スポーツ業界での実務経験

【必須】小売店舗（物売）にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方＊お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます【求める人物像】
・ブランドを成長させていきたい方 　
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方 　
・リーダーシップを発揮したい方
・自ら考え、行動できる方 　
・数字を追っていける方 　
・チームで働くことが好きな方　
・食べることが好き、料理に興味がある方

【必須経験】
・経験3~5年以上（店舗付きではなく本社DBとして）　
・アパレル業界経験
・Excelスキル必須（SUMIF,COUNTIF,VLOOK,PIVOT…等)【歓迎経験】
・マネジメント経験ある方

・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

【必須経験】接客経験など人とコミュニケーションをとるお仕事経験のある方※経験が浅い方も下記のような研修が充実していますので安心です。▼新人研修…ロールプレイングを用いた販売研修　　▼販売研修…コート販売研修、店長を目指すサブスタッフの研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修など▼展示会トレンド研修…次シーズンのトレンド解説だけでなく、社長自らが店舗運営の本質を語り、店長
・営業のレベルアップを目指します。

【必須要件】アパレル販売経験者【歓迎】
・人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、　接客を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方
・高いホスピタリティを発揮し、接客が出来る方

【応募資格】エシカルな製品ではありますが、ラグジュアリーでもありますので、高級商材の販売の対応ができる方

■アパレル販売経験のある方、優遇致します※プレタポルテでの接客販売経験あれば尚可　■高額商品の取り扱い経験のある方歓迎■チームワークを大切にお仕事できる方■マネージメント経験者、優遇