「L」の転職・求人情報一覧

百貨店
・アパレル経験必須
・インポート、ラグジュアリ、百貨店、アパレル販売経験のいずれかある方歓迎
・英語が話せる方歓迎

【必須経験】
・接客
・販売経験をお持ちの方【尚可】
・婦人服やラグジュアリーブランド経験者

・人と接する仕事をしていた方（ 接客、販売、営業などをホスピタリティを大事にして従事された経験があること）

【必須経験】■海外向けの貿易経験2年以上（輸出入いずれかの実務経験でも可）■中級のExcelスキル：ピボット、関数のリテラシー（VLOOK,SUMIFS,COUNIFS等）■英語に抵抗のない方（主にメールの使用頻度多、会話も有）実務経験者優先【尚可】■ファッションやスポーツへの強い興味と世界の最新動向を理解ができる■変化する状況の中で能動的に課題を定義しまわりを適切に巻き込んで問題解決できる■海外でのインターン経験■新しいことに対してスピード感をもって自走し楽しむことができる■円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力がある【歓迎】■RCEPやFTA等の貿易協定の免税制度を実施兄活用し免税した経験■3ヶ月以上の海外滞在経験

【必須経験】
・アパレル業界での法人営業経験を3年以上お持ちの方
・相手を問わず丁寧にコミュニケーションをとることができ、他者を巻き込んで業務を推進できる方
・新規開拓業務の経験をお持ちの方【尚可】
・ゴルフメーカーでの法人営業経験その他一般消費財に関する法人営業のご経験がある方
・ディベロッパーとのコミュニケーションが得意な方
・ビジネス上での英語（スピーキング、リスニング）使用経験

【必須経験】
・パタンナー実務経験3年以上（5年以上が理想）
・CAD実務経験（東レクレアコンポ優遇）
・基本的なPCスキル（イラストレーター歓迎、Microsoft Office）【歓迎スキル
・経験】
・デザイナーズブランドでの実務経験
・スポーツ系ブランドでの実務経験
・生産管理業務実務経験
・ウィメンズ経験者優遇

【必須経験】
・アパレル業界にて商業施設やポップアップストア等に関する店舗開発業務経験を3年以上お持ちの方
・新規開拓業務の経験をお持ちの方
・相手を問わず丁寧にコミュニケーションをとることができ、他者を巻き込んで業務を推進できる方【尚可】
・ゴルフメーカーで店舗開発のご経験がある方
・ディベロッパーや百貨店の渉外担当とのコミュニケーションが得意な方
・ビジネス上での英語（スピーキング、リスニング）使用経験

【必須】■カスタマーサービスマネージメント…質と量の両面で各店舗の顧客データベースが改善されるよう努めること。
・会員サービスの新規加入獲得と再来店促進
・エスカレートしたクレームに真摯に、効率的に対応■ピープルマネージメント…エリアのストアマネージャー、スタッフに自らの職責や期待を理解させる
・チームに対し、定期的かつ短期的に目標を伝える
・採用
・人材管理
・チームに活力を与えることにより、人材育成に責任を負い、バリューを尊重しながら目標の達成
・採用面接の実施：最適なストアマネージャー
・スタッフを採用
・育成し、高い潜在能力を見いだす
・チームマッピング：適切なスタッフ配置、欠員サポートによる人材コントールができること。
・半期レビューと年次評価を実行し、次期マネージャーや後継者の育成【歓迎】
・英語スキル
・スポーツブランド（百貨店、路面店等）でのSV経験のある方

【必須経験（いずれも要該当）】
・広報/PR業務の実務経験3年以上
・メディア関係者とのリレーションシップ経験
・ビジネスレベルで英語が使える方（海外メディアや海外企業とのやり取りが多く発生するため）【歓迎スキル
・経験】
・経営者の思想を言語化し、編集することができる能力
・基本的なExcel
・Wordスキル（簡単な関数が使えれば尚可）
・ライティング業務の経験(プレスリリースや記事作成）
・インハウスPR経験やPR会社での就業経験
・SNS実運用経験

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者