「L」の転職・求人情報一覧

【必須条件】
・リテールセールスまたはエリアマネージャー3年以上 ※ファッションビル、百貨店 チャネルのデベロッパー（取引先）との折衝経験必須【歓迎条件】
・ストアオペレーション経験
・基本PCスキル（Excel／Word）

・外資系ブランドMD経験者3年以上（商材問わず）
・カミーユ
・フォルネブランドに強い関心
・コレポンなしで英語またはフランス語で業務可能（フランス本社対応、レポート必須）
・出張可能な方
・PCスキル（Excel 関数、ピポットテーブル、VLOOK スキルは必要）【求める人物像】
・計画通りにいかないことや、一度に降りかかる様々なタスクへの柔軟な対応ができること
・メンバーに対し、プロとしてマナーをもってコミュニケーションができること
・的確に優先順位をつけ、スケジュールを遂行するスキルがある
・小さな（かつほぼ無名に近い）ブランドを大きく育てる！！という意欲と熱意

【必須】
・店舗開発（業界問わず）経験【歓迎】
・路面店の店舗開発のご経験
・商品企画やブランドマネージメントなどマーケティングに関わる業務のご経験
・全国への出張が可能な方

【必須】
・店舗（業界
・製品問わず）のスーパーバイザー、マネージャー
・営業マネジメント/営業企画
・取引先との折衝から現場運営
・店頭接客まで幅広く従事いただけること
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーのご経験【歓迎】
・高額商品の店舗立ち上げのご経験
・10人以上のチームマネジメントのご経験
・業務改善や品質改善のご経験
・商品やサービス企画のご経験

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る、ないしは外国籍の方も活躍中！

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る、ないしは外国籍の方も活躍中！

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・昨今のハラスメント関係に理解のある方

【必要業務経験】
・百貨店向けアパレルやセレクトショップでMD業務経験 5年以上　※アシスタント不可
・MD計画をきちんと立てられる方
・製品コスト相場の知識、製品ソーシング情報にも強い方
・経験アイテム（ウエアー
・雑貨など）は出来るだけ幅広い方が良い
・交渉、折衝のスキルやコミュニケーション能力を発揮出来る方
・必要に応じて国内外への出張が可能な方

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。

・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）