「LAURAMERCIER」の（87ページ目）転職・求人情報一覧

・店長、マネジメント経験、必須
・ラグジュアリー、インポート、アパレル販売経験者、優遇
・レザーグッズ経験をお持ちの方、優遇

・マネージャー経験2年以上
・3人以上のマネージメント経験
・販売経験5年以上
・ファッション
・アパレル販売経験のあるかた
・百貨店
・ファッションモールでの販売経験のあるかた

多文化のリテール環境での1～2年の勤務経験手の届くラグジュアリーのファッション／化粧品／ライフスタイルブランドでの経験リーダーシップとコーチングのスキル

・社会人経験のある方（2年以上）
・接客、販売経験のある方歓迎
・人とのコミュニケーションが好きな方
・化粧品が好きな方
・キャリアアップに前向きな方

【必須】◆ハイブランド
・ブティックでの店長または副店長のご経験◆CRMの経験をお持ちの方◆基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎】◆語学（英語）◆新店立ち上げのご経験

ファッション業界での販売経験1年以上アパレル販売経験者歓迎

【必須条件】◆接客経験、販売経験のある方【歓迎条件】◆百貨店内での高単価商材の販売経験、時計販売経験

■　接客販売経験、マネージメント経験をお持ちの方■　インポート（ラグジュアリー尚良し）、経験者■　国内、セレクトなど役職、マネージメント経験のある方

・英語ビジネスレベル（仏本社
・店舗とのやりとりが発生しますのでスピーキング
・ライティングいずれも）
・サブマネージャー以上の経験

【必須】
・TENTIALのミッション
・ビジョンに共感をいただくこと【歓迎】
・PCを使った事務経験がある方
・一般企業でのご勤務経験【必要資格】
・障がい者手帳をお持ちの方【働き方】TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
・フルフレックス制（コアタイム無し）
・入社時に有給休暇を10日間付与
・社会保険&労働保険完備
・在宅勤務手当
・通勤手当実費支給　※上限3万円/月