「PaulSmith」の（156ページ目）転職・求人情報一覧

・リテールオペレーション経験3年以上
・基本的なPCスキル
・電話顧客応対のご経験がある方

【必須条件】
・HTML/CSSの知識
・Eメールマガジンをはじめとするユーザーコミュニケーションの企画
・制作
・ユーザーコミュニケーションの効果測定と改善サイクルの実行
・配信物のベースとなるAdobe Dreamweaverを使った簡単なHTMLメールなどの制作（基本的にはテンプレートや作成ツールが用意されていますので、一からHTMLを記述する必要はありません。簡単なレイアウト調整時等で使用します）【歓迎条件】
・マーケティングオートメーションツール（BrazeやSalesforce Marketing Cloudなど）を活用したデジタル集客マーケティング施策の企画立案
・実行
・クリエイティブの訴求軸策定～配信～成果検証まで一気通貫で実施された経験
・商品画像撮影等、ささげ業務への関連および画像制作ディレクションの経験

■接客経験のある方【求める人物像】
・ハイブランドの製品を扱いたい
・明るく元気な対応を心がけられる
・人と接することが好き
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる
・レベルの高い接客スキルを身につけたい
・将来的には店長になって、店舗づくりにも挑戦したい

★販売未経験者歓迎！意欲と人物重視の採用を行っています★
・接客、販売経験者、ラグジュアリーブランド経験者は優遇いたします
・婚約、結婚にまつわるお仕事など経験された方で、もっとお客様とじっくり向きあった接客をしたい方は是非ご応募ください！　異業種からのご転職の方も多く活躍されております。【求める人物像】
・人に喜んでもらうことが大好きな方
・ジュエリーやブライダルに興味がある方
・ポジティブに考えることができる方
・販売のプロフェッショナルを目指したい方【未経験でも研修制度でバックアップ】◎入社後は先輩によるマンツーマン指導の他、スキルや人間力を磨く10年のプログラム研修「プリモカレッジ」を実施。◎中途入社でも仲間と一緒に成長しながら、販売のスペシャリストを目指せます。

【必須条件】
・店舗販促企画担当（本社側）、複数店舗の運営管理を行うエリアマネージャー、スーパーバイザーのいずれかの経験が1年以上ある方【歓迎条件】
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方

【必須経験】
・店長経験者若しくは教育担当経験者【求める人物像】
・意欲&柔軟性、フットワークの軽さを持つ方

■アパレル
・ファション雑貨のECサイト運営経験3年以上（外部モールのみでも可）■Excel中級レベル（ピボット、VLOOK等）【歓迎】
・アパレル
・服飾雑貨の経験
・マーケティング（サイトの企画立案、売れる画像の撮影など）に強みをお持ちの方
・SNS発信が得意な方

■必須
・店長
・副店長のご経験
・店長業務も担うようなリーダーやスタッフ指導職のご経験■歓迎
・レディースアパレルブランドでの販売経験

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・昨今のハラスメント関係に理解のある方

◆アパレル業界でのマネージメント経験2年以上◆ブランド
・テイストに共感して頂ける方