「PaulSmith」の（297ページ目）転職・求人情報一覧

■メンズアパレルの企画MD業務の経験が2～3年程度ある方※MD業務全般(企画～発注）を完結できるスキルがあれば望ましい。■OEM／ODMによる商品開発経験（商社／メーカーとのコミュニケーションスキル）

【必須】
・ECサイト運用経験（2年以上）
・ECサイトにおける販促プランを立案、実行できる方【以下の経験、スキルがある方歓迎】
・ファッション業界でのEC経験がある方
・Google Analyticsなどの分析ツール利用経験のある方
・Excelを用いた数値管理経験
・Photoshop、イラストレーターの基本操作ができる方
・htmlに関する知識のある方
・web広告の運用経験のある方
・英語でのコミュニケーションがとれる方
・EC売上拡大の為の戦略立案や実践ができる方
・ラグジュアリーブランドでの業務経験ある方

【必須】
・小売業におけるマーチャンダイジングプランニング／アロケーションの実務経験4年以上
・データ管理能力
・優れた分析スキル
・各PCスキル（EXCEL、WORD、PPT）※IF、VLOOKUP、マクロなどのEXCEL関数は必須
・ビジネスレベルの英語、日本語スキル【歓迎】
・ピープルマネジメント経験

・ファッション業界での業務経験1年以上
・イラストレーターを使用したグラフィックデザインの作成経験

・”おもてなしの気持ち”を大切に、丁寧な対応ができる方

ファッション
・アパレル販売経験1年以上

・百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル
・旅館などでのサービス業のご経験
・PC基本操作（エクセル、パワーポイント）ができる方※Excel入力レベル

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

・アパレル業界での店長もしくは副店長経験 3年程

・接客販売経験がある方
・社会人経験をお持ちの方
・Microsoft Office Excel　基礎：定型フォーマットへの入力
・Microsoft Office Word　基礎：定型フォーマットへの入力【あれば尚可】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・外資系ファッションでの販売経験
・百貨店での販売経験 アパレル販売経験
・英語、中国語、イタリア語などの語学スキルをお持ちの方