「RALPH LAUREN」の（302ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・デザイナーとして2年以上の経験
・ヤングレディース経験者【歓迎】
・ブランドの世界観の表現、シーズンテーマに沿った商品企画開発、スタイリングの提案
・ブランディング
・ディレクションができる方
・PC（Excel、Illustrator、Photoshop）スキル【人物像】
・ファッションが好きな方
・トレンドに敏感な方
・提案力のある方【活かせる経験
・スキル】
・ヤングレディースでのデザイン経験
・商品企画開発経験

【必須】
・同社と同テイストでプレス経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word
・Excel）
・アルページュブランドを体現できる方【歓迎】
・ファッション誌やWEBメディアでの広報経験
・SNS運用経験【人物像】
・ファッションが好きでトレンドに敏感な方
・コミュニケーション力に自信がある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル業界でのPR
・広報経験
・メディアリレーション経験
・イベント企画
・運営経験

【必須】
・店舗設計業務経験3年以上※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。【人物像】
・デザインへのこだわりを持てる方
・チームでの協働を大切にできる方
・BEAMSのブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・商業施設の設計経験
・CAD操作スキル
・施工管理経験

【必須】
・生産管理経験3年以上【歓迎】
・布帛
・カットソーの生産管理経験
・国内生産
・海外生産両方の経験
・貿易実務経験
・素材開発経験
・簿記3級程度の計算スキル【人物像】
・ビジネス的な考え方ができる方（数値管理能力）
・モノづくりが好きな方
・当事者意識を持ち積極的にチャレンジできる方【活かせる経験
・スキル】
・海外工場との折衝経験
・直接貿易経験

【必須】
・アパレル業界でのPR実務経験1年以上
・SNSでの配信
・情報収集能力に長けた方
・デジタル媒体の知識が豊富な方（WEB広告、SNS関連）【歓迎】
・高単価ブランドでの勤務経験
・ECサイト運営経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・コミュニケーション力のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・プレスリリース作成経験
・イベント企画経験
・SNS運用経験

■インストラクショナルデザインへの深い理解と実践経験■高度なコーチングやファシリテーションスキルを有すること■科学的なオペレーション設計とそれを実装できるトレーニング構築■定量的な効果測定と段階的な改善プランの提供ができること■実店舗を持つブランドでのオペレーション改革の実践経験【尚可】■複数の業界での関連業務経験■TableauなどBIツールの使用経験

【必須】
・経理の実務経験5年以上【歓迎】
・上場企業での実務経験者
・連結決算業務経験者
・日商簿記検定1～2級【人物像】
・正確性を重視した仕事ができる方
・主体的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・子会社管理経験
・監査法人対応経験

・ブランドとして中長期的な視点に立った商品企画の実行経験
・初級レベル英語力必須（ビジネスレベルの英語力あれば尚）※MAC経験者尚可

■ブランド側でブランド価値を高めながら、ECサイトや実店舗の成果向上を実現した経験■カスタマーエクスペリエンス向上への意欲と追求心■各種ツール間のデータ連携等各種システムに関する技術知識、見識■BtoCビジネスにおけるデータベースマーケティングにおいての実績■海外ベンダーとの英語でのやり取りとプロジェクトマネジメント■チームマネジメント経験※TableauをはじめとするBIツールの活用経験があれば尚可

【必須】
・秘書業務、アシスタント業務の経験
・英語対応ができる方（コレポン対応程度）※英検2級程度で可【歓迎】
・Excel
・Word
・PowerPointスキル
・役員秘書経験【人物像】
・気配りができる方
・臨機応変に対応できる方
・守秘義務を遵守できる方【活かせる経験
・スキル】
・スケジュール管理経験
・来客応対経験
・ビジネス英語スキル