「RonHerman」の（321ページ目）転職・求人情報一覧

●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。

・アパレル業界での販売経験3年程　※デザイナーズブランド出身者優遇
・ブランドの世界観を理解しており、雰囲気良く着こなせる方
・ファッションに対する強い興味関心をお持ちの方
・ホワイトマウンテニアリングの顧客と共通言語で会話が出来る方

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方
・英語、中国語、韓国語、台湾語いずれかの言語にて接客可能な方（外国籍の方可）【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

■業界
・職種問わず社会人経験をお持ちの方（2～3年以上）■基本的なPC操作ができる方■コールセンターや事務職、受付経験がある方歓迎【求める人物像】■美容
・美容医療へ興味関心のある方■チームワークを大切にできる方■コミュニケーション力に自信がある方

【必須要件】◆コールセンターの管理業務経験【歓迎要件】◆マネージャー、SV経験者◆数字（KPI）を見てきた経験◆食品会社での経験◆店舗やWebなど別業態との協働経験◆販売促進業務の経験

■アパレル販売経験のある方、優遇致します※プレタポルテでの接客販売経験あれば尚可　■高額商品の取り扱い経験のある方歓迎■チームワークを大切にお仕事できる方■マネージメント経験者、優遇

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

・ウィメンズアパレルのデザイナー経験
・商品企画　デザイン　本生産の工程を管理できる(自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある)
・コレクションやマーケット情報、様々な媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かす力
・語学力は不問ですが、日常英会話以上の英語力を習得する意欲のある方を歓迎します。※海外のお取引先様とは、仕様書作成等も含めて原則英語で業務を進めています。

・PR経験3年以上

レディスアパレルの企画経験5年以上（仕様書を作成できる方） ■希望条件： 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Photoshop、illustrator） ※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。