「S-cubisminc.」の（322ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】
・新卒採用経験もしくは中途採用経験3年以上
・ファッションやコスメへの関心が強い方
・アパレル、小売、外食業界での採用業務経験
・年間100名規模の採用業務経験
・事務職経験者歓迎【求める人物像】
・何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案
・実行ができる方
・会社、ブランドのことを誰よりも好きになり、その思いを採用活動や社内の人事活動に還元していける方

≪業務スキル≫◆商業施設（出来ればファッション、アパレル、専門店等）のデザイン、施工管理経験◆図面を読めること◆建築
・内装関係、デザイン、設計、施工会社で1年以上の実務経験（ブランド内の本社VMD、店舗開発部門も可）◆外注先との交渉経験◆見積書、発注書の作成経験≪PCスキル≫◆Adobe Illustrator◆Adobe Photoshop◆Microsoft Excel（基本的な関数が使える）◆Microsoft Powerpointでの資料作成◆CAD（Auto Shop or Vector）の使用経験◆Office365の利用が抵抗なくできる◆Office365またはOutlookでのメール操作ができる

20～50代男女活躍中！【必須】営業（法人
・個人問わず）、店舗運営（商材問わず）、接客
・サービス業いずれかのご経験【歓迎】店長ポジションを目指される方は以下のご経験がある方歓迎！
・リーダーもしくはサブ経験
・業務改善や品質改善のご経験
・商品やサービス企画のご経験

■アパレル
・ファション雑貨の自社ECサイト、外部モールの運営経験5年以上【歓迎】
・EC関連部署におけるマネジメント、メンバーの育成経験3年以上
・自社ECサイト
・モールなどの新規サイト出店
・年商5,000万以上の売上規模でのEC運営経験

■アパレル
・ファション雑貨のECサイト運営経験3年以上（外部モールのみでも可）■Excel中級レベル（ピボット、VLOOK等）【歓迎】
・アパレル
・服飾雑貨の経験
・マーケティング（サイトの企画立案、売れる画像の撮影など）に強みをお持ちの方
・SNS発信が得意な方

20～30代女性活躍中！
・販売経験が1年以上ある方（商材不問）

・アパレル業界での接客
・販売経験をお持ちの方
・インポート
・ラグジュアリー
・百貨店いずれかの勤務経験のある方
・英語が話せる方、歓迎

【必須】
・3～5年のラーニング＆ディベロップメント分野におけるハンズオンマネジメント経験（デザイン、デリバリー、トレーナー／ロールモデル経験を含む）
・小売業でのトレーニング経験
・複数のデリバリーアプローチの経験
・中堅企業、できれば知名度の高い消費者ブランドを持つ小売業での成功実績
・多国籍企業での就業経験
・ファッション／アパレル業界での経験
・ブランドバリューを体得していること
・一般的なPCアプリケーション（Microsoft Office）に精通していること【歓迎】
・ラグジュアリー／FMCG／ホスピタリティビジネスへの理解
・プロジェクトリーダー経験

・工場パタンナーもしくはキャドオペレーター実務経験3年以上
・基本的な縫製知識、アパレルキャド、イラストレーター、エクセル、ミシン操作ができる方

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方