「TOD'S」の転職・求人情報一覧

■高価格帯物販経験のある方（カテゴリ不問）■シューズの経験ある方尚可■ラグジュアリーブランド
・百貨店経験ある方尚可【求める人物像】
・リテール業界での複数名のマネージメント経験
・ファッションまたはリテール（小売）業界での販売経験のある方
・ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験

・ラグジュアリーファッションブランドでのカテゴリーマネージャー、デパートメントマネージャーのご経験のある方
・RTWに強みのある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

【必須経験
・スキル】
・SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験　2年以上
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験【歓迎経験
・スキル】
・店舗責任者経験　1年以上

■必須条件
・Photoshop、イラストレーションでのデザイン
・HTML
・CSSを使用したコーディング
・jQueryの使用■歓迎条件
・Javascriptの使用
・Excel（初級：表作成ができるレベル）
・ポートフォリオの提出
・WEBデザイナー経験が3年以上
・デザインからコーディングまでを1人で全てしたことがある（業務として3年以上）

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

【必須】■事業会社における経理経験　5年【歓迎】■小売り業界における経理経験■簿記2級以上をお持ちの方【求める人物像】■店舗からの問い合わせ対応や他部署とのやり取りも多く発生するため、コミュニケーション力のある方を歓迎致します。

■必須スキル
・経験【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・小売り業の営業経験
・百貨店もしくはファッションビルでの営業推進やテナント管理経験■歓迎スキル
・経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験
・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル■求める人物像
・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方
・生活において洋服に対して興味が高く、コーディネートなどの興味がある方

【必須要件】
・アパレル生産実務経験2年以上※ウィメンズ、メンズ経験問わず※アイテムカテゴリー問わず

■必要経験/スキル
・PCスキル（Excel SUMIF, VLOOP, PIVOTを使えるレベル）
・英語での読み書き、メールのやり取り
・数値管理能力、売上
・予算の管理　※MD、商品企画の業務経験がなくても応募可能です■歓迎スキル
・MD業務経験
・レザーグッズの取り扱い経験
・外資ラグジュアリーブランドでの業務経験■求める人物像
・商品企画に興味がある
・チャレンジ精神があり何にでも取り組める
・物事を論理的に考えることが出来る
・多くの人を巻き込んで業務遂行ができる
・臨機応変、フレキシブルな対応が出来る

・バッグの商品企画経験必須