「Theoryluxe」の（211ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・5年以上のアパレルでの営業経験がある方（卸、リテールどちらでも可）
・マネジメント経験のある方【歓迎要件】
・海外営業や海外向けのPR業務の経験者は尚可
・日常会話程度の英語力あれば尚可

【必須要件】
・自社及び外部モールの運営経験
・メンズアパレルでのECサイト運用経験者は大歓迎
・アメカジがお好きな方、大歓迎
・Word、Excel、イラストレータ、フォトショップは中級レベルの方

【必須】◆法律に関する基礎知識（法科大学院修了程度）◆契約法務に関する実務経験（目安として3年程度）◆英語ができる方（英文契約書を一人でレビュー可能なレベル）【歓迎】◆弁護士資格◆英文契約に関する基礎知識◆商標をはじめとする知的財産分野の知識◆事業会社での法務経験◆中国語ができる方◆アパレルやストリートカルチャーに関する知識、経験、興味◆他部署のスタッフとコミュニケーションを取ることに抵抗がない方◆提案力、問題解決能力

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

【必須条件】◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方※数式を崩さずにExcelが使えるレベルを想定しています。

■必須
・店長
・副店長のご経験
・店長業務も担うようなリーダーやスタッフ指導職のご経験■歓迎
・レディースアパレルブランドでの販売経験

【必須】■接客
・販売経験をお持ちの方 【歓迎】■店長経験をお持ちの方 ■小売り、特に雑貨やアパレルでのご経験をお持ちの方

・アパレル業界での販売経験
・ウールリッチをはじめ、アメカジブランドが好きな方
・ライフスタイル全般に精通している方■求める人物像
・チームワークを重視した働き方が出来る方
・何事も前向きに考え、チャレンジ精神をお持ちの方
・広い視野を持ち、好奇心が旺盛な方
・海外、グローバル事業に興味がある方
・ファッション、アパレル、アウトドア、スポーツに興味がある方

【必須】
・接客販売経験（時計、ファッション、レザーグッズ、シューズ、服飾雑貨など）
・PCの基本スキルをお持ちの方（簡単なWord、Excel）【歓迎】
・ブランド直営店での販売経験
・スポーツブランドでの販売経験

・アパレルでの販売経験
・接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです）
・顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。
・基本的なPC操作が可能な方：ビジネスメールとエクセル入力