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ラグジュアリーブランドでのRTW接客販売経験

・接客販売経験ある方
・アパレル、インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎
・英語が話せる方歓迎

（必須）ファッション業界販売経験1年以上、革製品に興味のある方（歓迎）百貨店販路でのご経験者、革製品の取り扱い業務のご経験者

【必須】
・アパレル業界での接客
・販売経験をお持ちの方
・マネジメント経験【歓迎】
・ウィメンズ
・メンズ、両カテゴリー経験者
・外商対応の経験者優遇
・インポート、ラグジュアリー、百貨店経験のいずれかある方
・英語が話せる方歓迎

【経験】
・1年以上のeコマース経験とサイト機能、ユーザビリティに関する知識
・HTMLとSEOの基礎知識
・Salesforce Commerce Cloudまたは類似ツールの経験（推奨）
・フットウェア/アウトドア/ファッション業界での経験（推奨）【スキル
・能力】
・初級レベルの英語（主に読み書き）
・Google Analytics（推奨）
・MS Office：Word、PPT、Excel
・新しいツールに適応する能力
・タスク実行における強い責任感と正確性
・顧客中心の考え方
・優れたコミュニケーションスキル
・積極的かつ自発的

【必須】
・アパレル業界での接客
・販売経験をお持ちの方
・マネジメント経験【歓迎】
・ウィメンズ
・メンズ、両カテゴリー経験者
・外商対応の経験者優遇
・インポート、ラグジュアリー、百貨店経験のいずれかある方
・英語が話せる方歓迎

【必須】
・アパレル業界での接客
・販売経験をお持ちの方
・マネジメント経験【歓迎】
・ウィメンズ
・メンズ、両カテゴリー経験者
・外商対応の経験者優遇
・インポート、ラグジュアリー、百貨店経験のいずれかある方
・英語が話せる方歓迎

・ファッション業界にて販売経験2年以上～
・ラグジュアリーブランドの販売経験、優遇
・百貨店、シューズ経験者、優遇

■ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験3年以上■ウェア経験者チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

【必須】
・アパレルブランドでの販売経験2年以上（シニアクライアントアドバイザーの場合は5～10年）【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者　
・バッグ、メンズカテゴリー経験者