「WAG,Inc.」の転職・求人情報一覧

【必須要件】
・レディスアパレルでのパタンナー経験7年以上（即戦力になる方）
・CAD、東レコレアコンポ使用経験
・重衣料まで対応できる方※エクセル、イラストレーター出来れば尚可
・縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識

【必須】
・日用品、消費財商品の店舗販売チャネルの営業経験　3年以上【歓迎】
・井田両国堂
・大山
・あらたなどの卸商社での勤務経験または商談経験
・GMS、バラエティショップとの営業経験

・商社、OEM/ODMメーカーで営業
・生産管理の実務経験がある方
・アパレルで企画
・生産管理の実務経験がある方
・繊維製品の基本的な知識のある方
・普通運転免許のある方歓迎（必須ではありません）
・語学力（英語
・中国語）のある方歓迎（必須ではありません）

【必須要件】
・デザイナーズブランドでのレディスデザイナー5年以上の経験（布帛中心）
・高価格帯の商品企画の経験

【必須】
・生活雑貨の生産管理に関わる業務経験が2年以上ある方【歓迎】
・商社、又はOEM／ODMメーカーでの生産管理のご経験をお持ちの方
・アパレルメーカーでの生産管理のご経験をお持ちの方
・海外生産の経験（中国やASEAN諸国など）

【必須】
・服に対する知識：専門卒程度の知識は最低限必須
・実務経験3年以上（※目安）【歓迎】
・生地、テキスタイルの経験
・グラフィックデザインの経験

・小物全般の企画経験のある方歓迎

・手引きでパターン作成の経験がある方歓迎（※CAD中心でもご相談ください）
・手縫い、ミシン縫い等の基礎を身につけている方。
・モノづくりの流れを理解している方。

【必須】
・広報、PR業務経験（※目安3年以上）
・SNS、社内コンテンツ（オウンドメディア等）運用経験
・リリース作成、各種ライティング経験【歓迎】
・マーケティングや営業経験
・社内外とのコミュニケーションに長けた方
・繊維、ファッション業界（消費財等近しい業界含め経験者）

・報酬管理、昇給活動の取り扱い、駐在員管理（外国人向け税務サポート、福利厚生）を含む、C&Bでの3～5年間の総合的な経験
・HR データベース（Workday、SAP など）の運用経験
・小売業界および HR コンサルティング会社での経験は有利ですが、必須ではありません
・強力な分析スキルと高度な Excel スキル
・日本の労務管理法に関する高度な知識
・ビジネス英語と日本語のスキルは必須