「YA-MANTOKYOJAPAN」の（58ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレルでの店長
・副店長を2～3年以上をお持ちの方

・アパレルでの販売経験2～3年以上をお持ちの方　または　バッグ販売経験をお持ちの方
・大手セレクトショップなどでの就業経験をお持ちの方歓迎

・アパレルでの販売経験2～3年以上をお持ちの方　または　バッグ販売経験をお持ちの方
・大手セレクトショップなどでの就業経験をお持ちの方歓迎

・アパレルでの販売経験2～3年以上をお持ちの方　または　バッグ販売経験をお持ちの方
・大手セレクトショップなどでの就業経験をお持ちの方歓迎

■接客や営業などの顧客折衝経験（社員）2年以上【仕事のポイント】★査定にムリなく向き合えます入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題ありません。査定が難しい商品の場合は別の場所にいる専門鑑定士に査定を依頼できますので、いざというときも安心です。★困ったときは気軽に相談できます店舗における困りごとは店舗同士で相談できます。オンラインで繋がっているのでサポートを受けやすい環境です。【入社後の教育も充実】長年のノウハウからつくられた教育体制は、未経験者だけでなく業界経験者も満足度が高い内容です。※入社後大阪にて研修を3カ月間受講いただきます。お住まいについては当社にてご用意費用負担をさせていただきます。

■接客や営業などの顧客折衝経験（社員）2年以上【仕事のポイント】★査定にムリなく向き合えます入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題ありません。査定が難しい商品の場合は別の場所にいる専門鑑定士に査定を依頼できますので、いざというときも安心です。★困ったときは気軽に相談できます店舗における困りごとは店舗同士で相談できます。オンラインで繋がっているのでサポートを受けやすい環境です。【入社後の教育も充実】長年のノウハウからつくられた教育体制は、未経験者だけでなく業界経験者も満足度が高い内容です。※入社後大阪にて研修を3カ月間受講いただきます。お住まいについては当社にてご用意費用負担をさせていただきます。

■接客販売経験ある方■インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎■アパレル販売経験者歓迎■英語が話せる方歓迎

【必須経験】■店長または副店長の経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方、優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）【求める人物像】■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績■中長期を見据えた顧客構築■アパレル販売経験者歓迎

・アパレル販売経験　1年以上
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方

【必須スキル】以下すべての実務経験をお持ちの方（事業会社もしくはコンサル）
・プロジェクトマネジメントの経験3年以上
・事業計画
・戦略構築のご経験（戦略コンサル）　-定量
・定性分析と示唆出し　-資料への落とし込み【歓迎スキル】
・ハンズオンでのプロセス改善のご経験
・実行支援のために事業担当者と伴走したご経験
・小売業界でのご経験（コンサル先としてのご経験でも可）【ポジションの魅力】
・シーズン設計のプロセス全てに携わることができ、スピード感あふれる過程を体感することができます。
・多岐にわたるプロジェクトにかかわることができ、自身の成長につながります
・事業そのものの設計に参画でき、経営に大きなインパクトを与えるやりがいのある業務です。