「iDA」の転職・求人情報一覧

必須：店長経験3年以上（※国内外ブランド問わず）歓迎：アパレル販売経験、ファッション業界経験

・販売に興味がある社会人経験がある方（※異業種の方も積極的に採用しています）
・何らかの販売経験のある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

マネジメント経験2年以上～アパレル販売経験者歓迎

・アパレル業界での接客経験1年以上
・学歴不問

・アパレル
・グッズ
・アクセサリー雑貨ショップでの販売経験3年以上～
・アパレル
・グッズ
・アクセサリー雑貨ショップでのサブ店長or店長経験1年以上～

・ファッション業界でのアパレルの販売経験1年以上
・マネージメント経験
・百貨店経験者、歓迎

・ジュエリー、シルバーアクセサリーの販売経験をお持ちの方（5年以上～優遇）
・ラグジュアリーブランドやインポートブランドでの販売経験がある方、歓迎

・マネジメント経験（店長）がある方
・ジュエリー、シルバーアクセサリーの販売経験をお持ちの方（５年以上～優遇）
・ラグジュアリーブランドやインポートブランドでの販売経験がある方、歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

【歓迎経験】ジュエリー経験、百貨店経験

【必須経験（何れか）】
・社員としてのアパレル販売経験2年以上
・アパレル以外のファッションアイテムの販売い強みをお持ちの方【歓迎経験】
・セレクトショップでの勤務経験
・マネジメント経験【研修】
・基本的にはアパレル販売から勤務スタートし、現場での仕事を覚えて頂きます。早ければ2年で店長、その次は一定のエリアの複数店舗を担当するマネージャーや新規設立部署へキャリアアップすることも可能です。
・入社時には入社時研修、入社1年目研修を年間6回。2年目からは年間2回のステップアップ研修を実施します。以後、キャリアごと(接客担当、VMD担当、バイヤー担当、等)のレベルアップ研修を行います。また、店舗運営職として、店長、副店長にも専門研修を行います。