【三重県】HUGO BOSS/ラグジュアリー販売の正社員募集/年収300万~
# HUGO BOSS
ラグジュアリー販売
三重県
年収 : 3,000,000~
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こんな人にオススメ
・メンズアパレル(中価格帯以上)での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方
こんな人にオススメ
・接客販売経験、必須
・インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかの経験、歓迎
・英語が話せる方、歓迎
こんな人にオススメ
・社会人経験が2年以上あり、販売
・接客経験がある方
・インポートブランドの販売経験のある方
・C.P. COMPANYというブランドと商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇
こんな人にオススメ
・社会人経験が2年以上あり、販売
・接客経験がある方(マネジメント経験必須)
・インポートブランドの販売経験のある方
・C.P. COMPANYというブランドと商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・インテリアに興味がある方
・メーカー、小売での商品企画/開発 経験2年以上 ※カテゴリーは不問
・消費者ニーズ
・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略が組み立てられる方
・Excel/Word/Powerpointが使える【歓迎スキル】
・英語を使った実務経験がある(TOEIC650点以上)
・Illustrator, Photoshopを使った実務経験がある【ポジションの魅力】
・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能
・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る
・年数回程度海外出張あり(中国
・欧州
・東南アジア等、担当商品によって変動あり)
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・インテリアに興味がある方
・家具の企画/開発経験2年以上
・CADを利用しての図面作成(例:AutoCAD、Fusion 360、Rhino、Blender、Vectorworks、SketchUp等)
・消費者ニーズ
・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略が組み立てられる方
・Excel/Word/Powerpointが使える【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語実務経験(TOEIC650点以上)【ポジションの魅力】
・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能
・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る
・年数回程度海外出張あり(中国
・欧州
・東南アジア等、担当商品によって変動あり)
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・生活雑貨、インテリアの購買経験2年以上
・ものづくり理解(原料調達、金型製作、製造工程)
・論理的思考に基づく交渉戦略立案と交渉力
・社内、サプライヤーとの円滑なコミュニケーション能力
・ネイティブレベルの日本語力【歓迎スキル】
・小売やメーカーでの購買経験
・ビジネスで英語を使用したご経験【ポジションの魅力】
・食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等の商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができます。
・商品開発部の企画を元に商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、裁量を持って働ける魅力的なポジションです。
・必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただきます。
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・経理の実務経験3年以上
・月次決算
・年次決算
・連結決算を1人称で実施できる方【歓迎スキル】
・上場会社での経理実務【ポジションの魅力】
・アインホールディングス連結対応のやり取りも多く発生するため、4,000億円規模のプライム上場会社の経理実務対応を肌で感じることができます。また、状況次第では、将来的に上場関連業務(有価証券報告書の作成など)に携わっていただくことも可能です。
・香港に連結子会社があるため、連結財務諸表やHKFRS(≒IFRS)の業務経験を得ることができます。また、税務では移転価格税制などが論点になることもあるため、短期間で多角的な業務経験をすることができます。
こんな人にオススメ
★未経験OK、第二新卒歓迎★【必須要件】
・RIMOWAが好きな方、興味がある方
・手先が器用な方
・DIYなどの趣味をお持ちで、電動ドライバー等の工具を使うことがお好きな方
こんな人にオススメ
【応募資格】
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売
・接客経験のある方
・マネジメント業務(副店長クラス)やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方〈歓迎〉
・路面店や大型店での勤務経験(グローバル展開ブランド)
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方