（176ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験
・スキル】◆SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験　2年以上◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験【求める人物像】◆目標達成するためのアイデア創出や、新しい事へ取り組もうとするチャレンジ精神◆チームワークを重視し、自らの成功だけではなくチーム全体の成功を追及する姿勢◆スポーツや体を動かすことが好き◆知識をふやす
・学ぶことに積極的◆ニューバランスが好き◆キャリアアップを目指す方

◆アパレルファッション業界での販売経験3年以上～（ラグジュアリー経験者）◆RTW販売経験者

【必須要件】■医薬部外品等もしくは化粧品の薬事業務経験1年以上■理系大学卒（4年制）

【必須】
・美容部員歴　5年以上　-スキンケア
・メイク両方のカテゴリーを扱っているブランドが望ましい【歓迎】
・店頭スタッフへのOJTや教育経験
・メイクアップ
・スキンケア両側面の取り扱い経験がある方
・ヘアケア、フレグランスについての知識、取り扱い経験
・資料作成等ができるOAソフトスキル　※使用ソフトとしてはPPT、スプレッドシートが主です。【このポジションの魅力
・キャリアアップ】
・人の成長に関わるやりがい入社時からその後の成長にあらゆる研修接点で成長支援をしていくため、スタッフの方々が成長する過程やその変化を一番近い立場で感じることができます。
・成長事業化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る店舗事業に関われます。小売り業界でも目覚ましい成長を遂げている店舗でありその価値の源泉である店舗スタッフの成長支援を担っていただく事業上でも重要なポジションです。

【必須経験】
・フルフィルメント領域(コールセンター
・物流管理)における豊富な実務経験と実績
・EC事業全般についての深い理解と知見
・チームマネジメント経験（役職不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・Excelの関数スキル（VLOOKUP、IFなど）の実務経験【歓迎経験】
・コールセンターや物流倉庫の現場での業務経験【求める人物像】
・目標達成意欲を持ち、困難な状況下でも成果にコミットできる方
・現状に満足せず、素直に人の意見やフィードバックを受け止め、自らの成長につなげられる方
・細部に囚われず、事業全体を俯瞰的な視点で状況把握し、最適解を導き出せる方
・関係部署やパートナーと積極的に連携し、チームとしての最大成果を目指せる方

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

【必須スキル
・経験】■ビジネスモデルの深い理解
・DtoC事業の顧客獲得から育成、LTV最大化に至るプロセスや、収益構造、コスト構造に関する理解■経営企画または事業企画の実務経験
・数値目標の設定、戦略の立案、実行計画の策定、予実管理など、事業全体の視点に立った企画と推進経験■データ分析や大容量データの処理スキル
・Excelを使用した高度なデータ集計
・分析能力【歓迎スキル
・経験】■BtoC事業または通販事業での経験
・消費者向けビジネス、特にECサイトやカタログ通販など、顧客との直接的なコミュニケーションが重視される事業領域での実務経験■アパレル業界またはDtoC事業でのダイレクトマーケティング経験
・アパレル商材やDtoCビジネスモデルにおけるダイレクトマーケティングの特性を理解した上で、施策の企画
・実行に携わった経験■プロジェクトマネジメント経験

◆必須経験
・WEB/SNS領域のプランニング
・ディレクション経験（事業会社、広告代理店）2年以上※代理店出身者の方、大歓迎です。◆歓迎経験
・クリエイティブ制作のディレクション経験
・数値分析
・効果測定に基づいた改善提案の実務経

店舗マネージメントのご経験を1年以上お持ちの方、且つ3年以 上の販売経験がある方

【必須】販売経験2年以上～