（199ページ目）転職・求人情報一覧

■必須スキル／経験
・アウトドア、もしくは一般アパレルの商品企画
・デザイン
・設計の実務経験（3年以上）
・素材および付属の開発経験
・Illustrator、Photoshop、Microsoft Officeなど、デザインに必要な基本的PCスキル（資格不問）■歓迎スキル／経験
・バッグ
・シューズ等の雑貨企画経験
・アウトドアライフスタイルを自然に取り入れている方
・機能素材やパターンに関する専門知識
・チームでの開発経験、他部門との調整
・連携スキル
・語学力（英語／韓国語／中国語）がある方歓迎■求める人物像
・ブランドの世界観を理解し、自らの感性で具現化できる方
・素材
・構造
・ディテールにこだわりを持てる方
・自然とファッションの両方に関心があり、日常的にアウトドアを楽しむ方
・チームワークを大切にし、柔軟に意見を交わせる方
・手を動かしながら試行錯誤し、完成度を高めていける方

■必須スキル／経験
・アパレル生産管理経験者（実務期間不問）
・Excel、PowerPointなどOfficeツールの基本的な操作
・アウトドアかつアパレルが好きで、自ら自然指向なライフスタイルを体現されている方■歓迎スキル／経験
・アパレルブランドでの生産管理経験
・貿易関連業務経験
・日常会話程度の英語また中国語が話せる方■求める人物像
・アパレル製品が好きで生産管理業務を通して良い製品をユーザー様に届けたいと思える方
・社内外問わず様々な方と円滑なコミュニケーションを図れる方
・人や物に対して細かな気配りができる方
・何事も前向きに取り組み、未来の為にチャレンジする気持ちのある方
・サスティナブルな物作りの精神に共感できる方

・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験（鞄業界経験あれば尚可）
・パソコンスキル必須（メ－ル、エクセル、業務遂行のツ－ルとして問題なく使いこなせるレベル）

【必須】
・EC運営経験2年以上
・PCスキル（Excel入力をきちんとできる方）
・社会人経験2年以上【歓迎】
・Photoshop、illustratorを使える方、動画制作実務経験をお持ちの方
・当ブランドにご興味が持てる方
・ものづくり、会社にご興味を持っていただける方
・アパレル業界でのSNS、EC業務経験（ZOZOの運用経験　尚可）
・フィッティングモデルの対応が出来る方【求める人物像】
・積極性を持ち情報収集し常にアップデートを図っていける方
・コミュニケーションスキルが高い方
・全体のバランスが見れる方

【スキル
・経験】
・商品管理の実務経験5年以上（アウトドアアパレル経験者歓迎）。
・商品開発プロセスの深い理解とチームをリードする能力。
・アウトドアアパレルの高度な技術知識とアウトドア市場の理解。
・市場ニーズに沿った商品開発の実績。
・起業家精神と戦略的思考。
・消費者中心の思考とアプローチ。
・組織横断的な戦略を策定
・実行する能力。
・細部への優れた注意力と確実なフォロー。
・優れたプレゼンテーションスキルと他者を鼓舞する能力。【語学スキル】
・日本語：流暢
・英語：ビジネス～上級ビジネスレベル（流暢さは必須ではない）【ITスキル】
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）
・Outlook【その他】
・スポーツへの情熱

・ブシュロンジャパンの「ワンチーム」精神に基づく協働姿勢
・学士号以上
・日本語流暢、ビジネス英語会話レベル（読解
・作文可）
・高級小売業または時計業界での2～3年以上の実務経験（販売
・研修経験尚可）
・優れた対人スキルとコーチング能力
・主体的かつ創造的な思考力、ゼロからのプログラム構築能力
・自発的で論理的思考、結果重視の姿勢
・高い責任感と粘り強さ
・マルチタスク処理能力
・Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint）の熟練操作、各種ITツールへの習熟

【必須】■Google Analytics
・Google Tag Managerの設計
・設定、分析
・レポーティング、ディレクション経験■BigQueryを利用した分析やレポート業務経験■HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識■BIツールを用いたデータ可視化経験【活かせる知識
・経験】■データ活用基盤（CDP/DMPなど）の設計
・構築開発経験■データウェアハウス(DWH)開発経験■代理店渉外経験■Figma
・XDなどのプロトタイピングツールの使用経験■Webサイトのリニューアル等の業務経験■大規模メディアの制作
・運用の実務およびディレクションの経験■実務レベルのコーディング知識■雑誌編集に関する経験、知識■CMSの改修ディレクション
・改善提案経験

・障がい者手帳をお持ちの方
・基本的なオフィスソフトウェア（Microsoft Officeビジネスメール、Excel（基本関数）、Word（文書作成など）の操作スキル
・フレキシブルに対応することが出来る方
・公共交通機関を使っての通勤が出来る方
・アパレル企業にてストック業務のご経験をお持ちの方優遇

【必須スキル】
・部門横断でのプロジェクトマネジメント経験
・定量
・定性データを統合し経営提案に落とし込める分析力
・資料作成能力【歓迎スキル】
・事業会社の経営企画／社長室／IR／事業開発、投資銀行、戦略コンサルティングでの実務経験
・会計
・コーポレートファイナンスの基本的な知識
・上場会社でのIR
・SR、資本政策関連の経験【魅力
・やりがい】
・経営の“意思決定エンジン”を担える - 経営計画の策定から施策の実装
・効果検証まで、一連のプロセスを自ら設計
・推進。　 自分の提案がそのまま経営判断や業績に反映される手ごたえを得られます。
・組織フェーズの変化を体感しながら成長 - 事業と組織が拡大する中で、0→1→10 の各フェーズ特有の課題に並走。 　 再現性の高いスケール経験を積めるため、次世代 COO
・CFO 候補としてのキャリア形成が可能です。

【必須スキル】以下いずれかのご経験
・消費財業界で百貨店及びファッションビルにて営業経験2年以上
・基本的なPCスキル
・円滑なコミュニュケーションスキル【歓迎スキル】
・主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験。
・Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成
・分析スキル。
・現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方
・ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方
・現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方【求める人物像】
・ミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方
・変化やスピード感のある環境を楽しめる柔軟性のある方