正社員登用ありの転職・求人情報一覧

・セレクト経験者
・自身の軸を持たれている方
・フルアイテムできる方（コート
・JK
・ニット含む）

・アパレルODM営業経験をお持ちの方フットワーク軽く様々な仕事にチャレンジできる環境です。お客様に対してトレンド商品の提案をするべく情報収集を強化しており、製造を委託している韓国や中国の工場へ出張し、情報収集しながらお客様に満足のいく提案を行っています。ミラノやパリへのマーケティングサーチに行く機会もございます。

・アパレル生産管理経験
・メンズ、ユニセックスアパレルの取扱経験

店舗開発業務経験3年以上※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。

【必須経験】◆WEB広告運用経験が2年以上◆Google、Yahoo!のリスティング広告
・ディスプレイ広告や、Facebook/Twitterなどのインフィード広告の経験【歓迎経験】◆Googleアナリティクスの分析経験◆Photoshop、illustratorの使用経験◆LPの制作
・ディレクション経験

・美容師資格取得者（実務経験あり）
・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 800点以上目安）
・ビューティービジネスやラグジュアリーブランド、消費財ブランドへの理解があること
・エクセル、ワード、パワーポイントアプリケーションのミドルスキル

・アパレル業界でのMDご経験5年以上（メンズ
・レディス
・アイテムなど不問）　
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・数値計画、管理、レポート作成（週次
・月次
・半期包括）

・百貨店ブランド経験の方
・物つくりの知識を感じるブランドの経験者の方
・テイスト感としてカジュアルブランドの経験、感覚をお持ち

【必須経験】
・布帛またはカットソーいずれかの企画生産管理経験

・アパレルブランドまたは小売りブランドでの企画
・デザイン経験2年以上
・PCスキル（特にExcelは必須）【歓迎】
・アパレルブランド、小売りブランドでの企画/デザイン経験に加え、一人で一連の業務を遂行できる