経験者優遇の（111ページ目）転職・求人情報一覧

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

正社員経験２年以上（業種問わず）もしくは　アパレル販売経験２年以上（雇用形態問わず）

■ジュエリーブランドでの副店長または店長の経験をお持ちの方【求める人物像】
・グローバルブランドに向けて一緒にチャレンジできる方　
・素直で謙虚に学び、自ら考え行動できる
・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高い
・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれる
・自らの明るさでお客様や一緒に働くチームを笑顔にできる
・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれる
・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性がある

■販売経験　3年以上必須（商材不問）※販売経験が無い場合、ホスピタリティの高い接客（ホテル、ブライダルなど）を5年以上経験している方【求める人物像】◆Aesopのスキンケアシリーズを使用したことがある方（サンプル可、ご自身の肌に合っているか確認してください）◆Aesopの実店舗で接客を受けたことがある方◆明るく元気な受け答えができる方◆人に興味を持って接することができる方◆スキンケア、ヘアケア、ボディケア製品に興味のある方《歓迎ポイント》◆販売経験のある方◆ファッション
・アート
・ミュージックに興味のある方歓迎※化粧品販売経験のない方でも歓迎です

・アパレルブランドにてリーダーやマネジメント経験2年以上

・アパレル業界での実務経験
・撮影のディレクション業務経験がある方※歓迎
・フォトショップが使える
・SNS運用経験
・カメラ撮影の経験がある方
・バイヤー経験のある方

【必須】ファッション業界（アパレル、コスメ、アクセサリーなど）での販売
・接客の実務経験1年以上【歓迎】百貨店経験、営業経験《入社後について》OJTを通してイチから業務を学んでいただきます。ブランドや接客についてはもちろん、メイク講習、ビジュアル講習があるためトレンドやファッションの知識が身につく環境です。また、個人ノルマはなく、店舗ごとにチームとなり目標を達成するとインセンティブ支給があります！

【必須】ファッション業界（アパレル、コスメ、アクセサリーなど）での販売
・接客の実務経験1年以上【歓迎】百貨店経験、営業経験《入社後について》OJTを通してイチから業務を学んでいただきます。ブランドや接客についてはもちろん、メイク講習、ビジュアル講習があるためトレンドやファッションの知識が身につく環境です。また、個人ノルマはなく、店舗ごとにチームとなり目標を達成するとインセンティブ支給があります！

■必須条件
・ファッション業界（アパレル、コスメ、アクセサリーなど）や親和性のある業界での販売
・接客の実務経験1年以上■歓迎条件
・新店立ち上げ、リニューアルオープンに携わった経験

■必須スキル
・経験【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・小売り業の営業経験
・百貨店もしくはファッションビルでの営業推進やテナント管理経験■歓迎スキル
・経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験
・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル■求める人物像
・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方
・生活において洋服に対して興味が高く、コーディネートなどの興味がある方