経験者優遇の転職・求人情報一覧

【必須】接客経験など人とコミュニケーションをとるお仕事経験のある方※経験が浅い方も下記のような研修が充実していますので安心です。▼新人研修…ロールプレイングを用いた販売研修▼販売研修…コート販売研修、店長を目指すサブスタッフの研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修など▼展示会トレンド研修…次シーズンのトレンド解説だけでなく、社長自らが店舗運営の本質を語り、店長
・営業のレベルアップを目指します。

【必須】接客経験など人とコミュニケーションをとるお仕事経験のある方※経験が浅い方も下記のような研修が充実していますので安心です。▼新人研修…ロールプレイングを用いた販売研修▼販売研修…コート販売研修、店長を目指すサブスタッフの研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修など▼展示会トレンド研修…次シーズンのトレンド解説だけでなく、社長自らが店舗運営の本質を語り、店長
・営業のレベルアップを目指します。

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。

■接客販売経験　1年以上（商材問わず）【求める人物像】
・当社の製品に興味があり、好きという気持ちを仕事の原動力にできる方
・MATE.BIKEのブランド、およびフィロソフィーに共感できる方
・協調性を持ち、前向きなチームの一員として働ける方
・自ら物事を進められる方
・ハイプライス商品を提案した経験メンバーの前職は飲食店やアパレルなど多種多様。入社理由も、「将来性があるe-BIKEの領域で活躍したい」「エコな移動手段を提案することで、地球環境に間接的に貢献したい」「自転車に乗ることが好き」などさまざまです。サーフィンやキャンプといったアウトドアの趣味を持つ人が多く、アスリートとして活躍している社員もいます！落ち着いた雰囲気の中で少人数の接客をしているため、お客様とじっくり向き合って提案できる環境です。これまでの経験を活かしてあなたらしくご活躍ください！

【必須経験
・スキル】◆SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験　1年以上◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験歓迎

ファッション業界にて販売経験２年以上※百貨店、シューズ経験者　優遇

ファッション業界での販売経験1年以上アパレル販売経験者歓迎

・マーケティング職種における3年以上の経験
・ファッション取り扱い経験、メンズカテゴリーの経験、ラグジュアリーブランドでの就業経験ある方歓迎
・当社取り扱いブランドへの熱意
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・昨今のハラスメント関係に理解のある方

店頭販売とともに、SNS販促もお任せします。【スタッフスタート】を利用し、売上に貢献していただきます。デジタルネイティブな方、販売経験はこれからでも世界観を発信できるかたお待ちしております。