経験者優遇の転職・求人情報一覧

【必須経験】
・アパレル販売経験3年以上（ラグジュアリー
・デザイナーズ及び高感度セレクトショップ
・ドメスティックブランド）
・語学力ある方（英語）歓迎【求める人物像】
・販売だけでなくバイイング等、店舗運営にも関わっていきたい方。
・ブランドロゴやネーム等に頼った販売でなく上質な素材、職人の手仕事の魅力を理解して販売していける方。

・顧客販売提案のご経験のある方
・ブランド理解が高く、共感いただける方
・アパレル販売経験者歓迎

・シューズや雑貨の販売経験歓迎
・ウエルネスへの興味関心 ≪歓迎スキル≫ 百貨店経験者

・ジュエリー、シルバーアクセサリーの店舗経験（3年以上～優遇）
・PC操作能力が高い方（OFFICE全般）

・ECシステム管理経験者、優遇
・HTML、CSS経験者、歓迎
・PC操作能力が高い方（画像レタッチ、動画編集が得意な方、歓迎）

・ルトンブラウンが好きな方
・香りに興味のある方　
・人と接するのが好きな方

・ファッション
・アパレルメーカー、代理店での営業経験3年以上
・ 百貨店、セレクトショップへの営業経験-あれば尚可
・ファッション業界の経験がなくても可

【必須経験（何れか）】
・社員としてのアパレル販売経験2年以上
・アパレル以外のファッションアイテムの販売い強みをお持ちの方【歓迎経験】
・セレクトショップでの勤務経験
・マネジメント経験【研修】
・基本的にはアパレル販売から勤務スタートし、現場での仕事を覚えて頂きます。早ければ2年で店長、その次は一定のエリアの複数店舗を担当するマネージャーや新規設立部署へキャリアアップすることも可能です。
・入社時には入社時研修、入社1年目研修を年間6回。2年目からは年間2回のステップアップ研修を実施します。以後、キャリアごと(接客担当、VMD担当、バイヤー担当、等)のレベルアップ研修を行います。また、店舗運営職として、店長、副店長にも専門研修を行います。

・ジュエリー、シルバーアクセサリーの販売経験をお持ちの方（5年以上～優遇）
・ラグジュアリーブランドやインポートブランドでの販売経験がある方、歓迎

【歓迎経験】ジュエリー経験、百貨店経験