経験者優遇の（205ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレル販売
・下着販売経験のある方歓迎です。
・中途で入社した社員にはホテルスタッフ、保育士出身の方もいます。
・接客にご興味がある方、やっていきたいという熱意をお持ちの方、歓迎です。

【必須】
・提案販売経験【歓迎】
・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方
・経験やスキルよりもアンカー製品が好きな方
・製品の紹介や新しいライフスタイルのご提案に興味のある方【求める人物像】
・ガジェット好きな方、Anker製品が好きな方、人と話すのが好きな方

・生産管理業務経験者
・管理能力、責任感、人柄を重視

【必須】
・人事労務の実務経験2年以上（給与計算、社保、勤怠管理等）
・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint/ビジネスメール 等）【歓迎】
・従業員500名以上の規模の会社での人事労務実務経験
・アパレルもしくは小売業界での人事経験
・販売職経験（化粧品、生活雑貨などアパレル業界以外でも）【求める人物像】
・コミュニケーションに苦手意識がない方
・前例にとらわれず、常に新たな視点でチャレンジを楽しめる方
・あらゆる人に心を開き、多様な仲間とリスペクトし合い、協力し合える方
・自分の仕事に限界や範囲を決めず、好奇心をもって未知なる領域にチャレンジできる方
・自らに限界や領域を設けることなく、探求心をもって学び続けられる方
・自らの行動に良識
・責任を持ち、共に働くすべての人たちと信頼関係を築ける方

・ファッション業界での販売経験（2年以上推奨）
・店長／副店長／リーダー経験歓迎
・スタッフマネジメントや目標管理の実績がある方
・基本的なPCスキル（メール
・Excelなど）

【求める経験
・人物像
・スキル】
・日商簿記2級以上 必須 ※会計士
・税理士受験経験者 歓迎
・管理職として部下を持ちピープルマネジメントを行った経験
・直営店(小売り)ビジネスにおける事業管理経験 歓迎
・PCスキル（Excel ※関数、Word、PowerPoint）
・変化へ柔軟に対応し、主体的
・自立的に業務を進められる方
・コミュニケーション能力に優れ、ステークホルダーとの関係構築が得意な方

【必須】（いずれも2～3年程度の経験）
・ECサイトの運営、管理経験
・データ集計経験、Excelスキル（CSV、VLOOLUP、ピポットテーブルetc.）がある方
・Shopify、ZOZOTOWN 、楽天市場、AmazonなどのECプラットフォームを使用した運営経験【歓迎】
・SEOやSEMの知識
・Google Analyticsやその他分析ツールを用いたデータ分析経験
・Photoshop
・illustratorを使用した制作業務経験【求める人物像】
・EC業界における販売促進やマーケティング施策に興味がある方
・顧客対応が得意な方
・チームで協力しながら業務を進める意欲がある方

【必須】ファッション業界での販売経験（ジュエリー未経験OK）【歓迎】ジュエリー経験者
・マネジメント経験者

■必須条件：
・ファッション業界経験（3年以上）
・アパレル店舗での店長経験(1年以上)
・PCスキル（メール
・Excel初級レベル）
・英語力（日常会話レベル）■歓迎条件：
・生地や素材の知識があるお客様にお伝えできる方　
・クレーム対応等の経験がある方　
・オープニング店舗の経験がある方　
・スモールチームマネジメント経験がある方

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。