経験者優遇の（33ページ目）転職・求人情報一覧

【歓迎】
・業界問わず接客
・販売の経験者
・皮製品
・インポート
・高級消費材の販売経験者※国内アパレルなど、ラグジュアリーやシューズ経験のない方もご応募お待ちしております【人物像】
・お客様に楽しんでいただける接客がしたい方
・ファッションが好きな方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客
・販売の経験
・ファッション業界の経験

【必須】アパレル販売二年程度の経験がある方【歓迎】リーダーポジションで活躍されていた方

【必須】
・アパレル販売経験1年以上
・コレクションブランド経験者、優遇

・アパレルブランドにて店長経験が2～３年程度ある方

【必須】
・アパレル業界での販売経験を3年以上お持ちの方※店舗オープンまでの間、東京都の店舗（Graphpaper TOKYO店/AOYAMA店）にてトレーニングを致します（※費用：会社負担）【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。

【必須条件】
・接客販売経験
・ホスピタリティを必要とするサービス経験※時計、宝飾のご経験があれば優遇

≪必須≫
・ラグジュアリーブランド経験者
・高価格帯ジュエリー販売経験のある方≪歓迎≫
・百貨店でのファッション販売経験者
・外商などの勤務経験者

アパレル販売経験（競合ブランドでの経験があれば尚可）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方