英語力を活かすの（14ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】
・インポート、ラグジュアリーブランドでの店長経験
・フルカテゴリー商材経験
・百貨店経験、PUS出店計画等、交渉経験
・語学力あれば尚可

【必須】
・アパレルブランドでの販売経験2年以上（シニアクライアントアドバイザーの場合は5～10年）【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者　
・バッグ、メンズカテゴリー経験者

【経験】
・1年以上のeコマース経験とサイト機能、ユーザビリティに関する知識
・HTMLとSEOの基礎知識
・Salesforce Commerce Cloudまたは類似ツールの経験（推奨）
・フットウェア/アウトドア/ファッション業界での経験（推奨）【スキル
・能力】
・初級レベルの英語（主に読み書き）
・Google Analytics（推奨）
・MS Office：Word、PPT、Excel
・新しいツールに適応する能力
・タスク実行における強い責任感と正確性
・顧客中心の考え方
・優れたコミュニケーションスキル
・積極的かつ自発的

【経験】
・特定のフットウェア／アパレルのマーチャンダイジングで5～7年の経験、もしくはパフォーマンスフットウェア／アパレルブランドでの同様の経験が望ましい。
・パフォーマンスカテゴリー（ロードランニング、陸上競技、ハイキング、アウトドア）での経験があれば尚可。【スキル
・能力】
・パフォーマンス活動（ロードランニング、陸上競技、ハイキング、アウトドア）への参加意欲。
・実証済みの交渉力と影響力を持ち、説得力のあるコミュニケーション能力を持ち、様々な顧客のニーズに容易に適応できる。
・ビジネス感覚があり、市場機会を創造的に活用するために、当該カテゴリー／適切なチャネル内で競合他社や市場を継続的に評価する。
・少人数および大規模な顧客向けに説得力のあるプレゼンテーションを設計および実施した経験。
・言語：ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語が最低要件。
・季節的な出張あり。

【経験】
・貿易、小売、製品、デジタルマーケティングを含む8年以上の関連マーケティング経験
・ピープルマネジメントの経験は必須
・卸売アカウントまたは直営店でのオンラインおよび実店舗の組織化およびサポート経験、消費者主導の目標に基づいたマーケティングイニシアティブの実行
・複数のプロジェクトの管理、計画の策定および予算管理
・実績のあるネットワーキングおよび関係構築経験必須
・フットウェア／小売経験者優遇
・ランニング、フィットネス、ライフスタイル（ファッション、スニーカー）、アウトドアの経験および／または興味がある方優遇【スキル
・能力】
・同僚や経営幹部とプロフェッショナルに対話するための、日本語による文書および口頭での強力なコミュニケーション能力
・高いレベルの英語力
・強い対人スキルを有し、社内組織をナビゲートできる
・職務の全業務を遂行するにあたり、独自の判断力を発揮できる

【必須】
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・ファッション
・ビューティー
・ジュエリー
・ウォッチなどラグジュアリー業界での勤務経験（目安：5年～）
・ライセンスマーケティング経験者
・グローバルブランドのマーケティング経験者
・PRの経験者、もしくはプレスと関わる業務の経験者

【必須】
・接客販売経験がある方
・社会人経験をお持ちの方　※アルバイトでの販売経験相談可
・Microsoft Office Excel　基礎：定型フォーマットへの入力
・Microsoft Office Word　基礎：定型フォーマットへの入力【歓迎】
・百貨店での販売経験 アパレル販売経験
・英語、中国語、イタリア語などの語学スキルをお持ちの方※航空業界やホテル業界などでご経験のある、ホスピタリティマインドに長けている方、歓迎です！

・アパレル業界での接客
・販売経験をお持ちの方
・インポート
・ラグジュアリー
・百貨店いずれかの勤務経験のある方
・英語が話せる方、歓迎

■リテール業界での複数店舗のマネジメントのご経験（アパレル、ジュエリー、バッグ、靴、コスメ、インポート雑貨等）■基本的なOA スキル■読み書きレベルの英語力【以下の経験があれば尚可】
・ファッションブランドでの店長経験
・百貨店担当者との折衝のご経験
・スピーキング含めたビジネスレベルの英語力【求める人物像】
・ディーゼルというブランドに共感できる方
・売上目標を含む目標の達成意識が高い方
・課題を見極め、自立的に自ら周囲を巻き込んでアクションプランをリードできる方
・スタッフマネジメント、コーチングやモチベーションを引き出すことに秀でている方
・店舗をバックアップしていくことに意識の高い方
・柔軟に物事に対応でき、ポジティブな方

【応募資格】
・ファッション感度の高いエリア、アパレルやファッション業界での販売
・接客経験のある方
・マネジメント業務（副店長クラス）やスタッフ育成などに強い興味をお持ちの方〈歓迎〉
・路面店や大型店での勤務経験（グローバル展開ブランド）
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方