シフト勤務の（44ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方
・マネジメント候補の場合、リーダーないしはマネジメント経験【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者キャリアアップとして、社内公募制度でエリアマネージャーなど本社ポジションに挑戦できます。実際に店舗スタッフとして経験を積んだのち、本社職（バイヤーなど）へのキャリアパスを叶えたスタッフもいます。

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

・社会人経験2年以上
・1年以上の販売や接客経験
・ショップマネジメントや何かしらのリーダー経験がある方※業界未経験者歓迎！

・ブティックオペレーションに関する知識
・店舗運営に関する以下の知識（数字による管理
・分析 / 商品知識 / 商品管理）
・対面接客スキル
・コンピューターリテラシー（Word / Excel）
・ブランドへの情熱があること
・高いコミュニケーション能力（優遇される知識
・資格）
・販売経験（ラグジュアリー/ジュエリー業界での勤務経験）
・英語力（あれば尚可）
・アフターサービスの経験■求める人物像
・お客様への思いやりを持てる
・マニュアル以外の柔軟な思考、臨機応変な対応ができる
・寛容性
・包括性への理解
・チームメンバーを鼓舞しやる気にさせる

【必須】■接客
・販売経験をお持ちの方 【歓迎】■店長経験をお持ちの方 ■小売り、特に雑貨やアパレルでのご経験をお持ちの方

30～40代男女活躍中！
・学歴不問
・10名以上のファッション業界店舗でのマネジメント経験のある方（サブでも可）

・ファッション販売経験（※人柄重視の為、経験が浅い方もお気軽にご応募ください）
・ファッションが好きであり、ショップスタッフから店長やMD、プレス、営業などキャリアアップを望んでいらっしゃる方、是非ご応募下さい！

・接客販売経験がある方
・社会人経験をお持ちの方
・Microsoft Office Excel　基礎：定型フォーマットへの入力
・Microsoft Office Word　基礎：定型フォーマットへの入力【あれば尚可】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・外資系ファッションでの販売経験
・百貨店での販売経験 アパレル販売経験
・英語、中国語、イタリア語などの語学スキルをお持ちの方

・接客販売経験がある方
・社会人経験をお持ちの方
・Microsoft Office Excel　基礎：定型フォーマットへの入力
・Microsoft Office Word　基礎：定型フォーマットへの入力【あれば尚可】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・外資系ファッションでの販売経験
・百貨店での販売経験 アパレル販売経験
・英語、中国語、イタリア語などの語学スキルをお持ちの方

・接客販売経験必須（時計、ファッション、レザーグッズなど）
・基本的なPCスキル（Word、Excel）【歓迎】
・高級消費財の販売経験者　
・外資系ブランドビジネス経験者　
・百貨店での勤務経験者（外商経験優遇）