週5日勤務の（64ページ目）転職・求人情報一覧

【応募資格（必須）】
・SNSアカウントの運用経験者（1年以上）
・SNSに日常的に触れており、最新トレンドに敏感な方
・論理的思考力がある方【応募資格（歓迎）】
・仮説検証力を持ち合わせている人材
・目標必達思考を持っている人材
・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材
・地頭が良く、現状
・問題
・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材

【必須スキル】
・ECサイトのUI/UX改善経験
・ユーザビリティテストやA/Bテストの実施経験
・Google Analyticsやその他アナリティクスツールの使用経験【歓迎スキル】
・KARTEを活用した、ECサイトのUIUX改善経験
・Figma、Adobe XD、Photoshopなどのデザインツールの使用経験
・HTML/CSSの基本的な理解【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

【必須スキル】以下いずれかご経験
・事業会社での新卒もしくは中途採用業務の経験
・人材紹介会社でのRA経験【歓迎スキル】
・キャリアコンサルタントのご経験
・スタートアップ企業の採用業務のご経験
・事業戦略や人事戦略に携わったご経験■募集背景TENTIALが「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」企業であるための組織づくりをすべく募集をしています。まずは既存の人事メンバーのもと、入口は採用メインにお願いしますが、"事業成長につながる人事部"として、ホラクラシー型の動きで人事企画
・組織開発にも貢献できる体制にしていきます。

【必須スキル】以下のいずれか
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者のご経験（2年以上）
・コンサルティング会社や広告会社にてクライアントの事業戦略策定のご経験（2年以上）【歓迎スキル】
・toC商材のブランドマネジメントのご経験
・デジタルプロモーション含むマーケティング戦略立案のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験■この仕事で得られるもの
・事業全体の戦略を立案し、実行することができます。
・商品の企画
・開発、マーケティング戦略、店舗戦略など、ブランド事業における幅広い知識
・経験を得ることができます。
・売上に大きく貢献する会社の中核の部署ですので、ご自身の施策で事業成長にダイレクトに影響を与えることができます。
・ウェルネス市場はまだ未成熟であるため、ご自身の手で市場そのものを創っていくことが可能です。

【必須経験】
・メンズブランドでのパタンナー経験5年以上
・ヴィンテージクローズに詳しい方

【必須要件】
・SNS業務経験もしくはSNSが好きでご自身でも活用されている方。【推奨要件】
・GYDAの洋服が好き
・よく購入をしている方
・撮影が得意な方
・簡単な動画編集ができる方【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い
・SNSが好き
・ファッションのトレンドに敏感
・感性や発想力が豊かな人
・素直
・真面目
・几帳面
・ブランドの世界観に共感できる方
・顧客志向（人のために役立つことが出来る方）

【必須要件】
・アパレル又は雑貨
・小売りでのECサイト運営経験者【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・数値やスケジュールの管理が得意な方
・商品の流れに対する理解力のある方
・トレンド先取り、ファッション大好き、楽しめる方
・オシャレスタイリング組むことが大好きな方
・SNS発信されたことがある方

・家具
・インテリア
・内装等のデザイン実務経験3年以上をお持ちの方
・unicoのコンセプトを理解した上で、トレンドを加えて形にできる方

必要業務経験
・百貨店向けアパレルやセレクトショップでMD業務経験 5年以上　※アシスタント不可
・MD計画をきちんと立てられる方
・製品コスト相場の知識、製品ソーシング情報にも強い方
・経験アイテム（ウエアー
・雑貨など）は出来るだけ幅広い方が良い
・交渉、折衝のスキルやコミュニケーション能力を発揮出来る方
・必要に応じて国内外への出張が可能な方

【必須スキル】
・AD、MD、商品企画、デザイナー実務経験5年以上
・家具
・テキスタイル
・雑貨カテゴリーにおける業務経験を有する方
・デザイン業務に加え、ブランドコンセプトの策定、市場動向調査、売上分析等のマーケティングの経験を有する方
・マネジメント経験3年以上