平日休みありの（65ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など何かしらのマネジメント経験1年以上
・正社員としての就業経験2年以上（業種不問）または アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）【歓迎】
・セレクトショップでの勤務経験
・SNS発信が得意な方【人物像】
・ファッションが好きでアメカジに興味がある方
・チームをリードできる方
・自由な発想で店舗づくりができる方【活かせる経験
・スキル】
・マネジメント経験
・アパレル販売経験
・SNS運用
・情報発信経験

【必須】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネジメント系経験（セレクトショップ経験相談可）
・フルカテゴリー商材経験【歓迎】
・語学力（英語
・中国語）
・百貨店での店長経験【人物像】
・ブランドの世界観を体現できる方
・チームをリードし育成できる方
・売上目標達成に向けて戦略的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ育成経験
・VMD
・イベント企画経験

・高級商材業界にて、3年間以上のマネジメント経験のある方（時計
・宝飾など高級商材以外にも、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等幅広い業界でのマネジメント経験の方も募集）
・基本的なPCスキル必須
・英語できれば尚可

高級商材業界にて、3年以上のマネジメント経験のある方（時計
・宝飾など高級商材以外にも、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等幅広い業界でのマネジメント経験をお持ちの方も募集）

販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

【必須】
・接客販売経験2年以上【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方
・セレクトショップでの勤務経験【人物像】
・トレンドに敏感でファッションが好きな方
・お客様に寄り添った提案ができる方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・リーダー
・店舗管理経験

【必須】接客販売経験2年以上【歓迎】VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須

販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。