20代活躍中の（20ページ目）転職・求人情報一覧

基本的な社会人マナーをお持ちの方【歓迎】
・接客の経験がある方
・一つの会社で2年以上のご経験がある方

・小売メーカー及び商社などで仕入れ関連（発注業務含む）業務及び検品、納期在庫管理経験がある方※カタログの校正チェック経験あれば尚可

【必須】
・ラグジュアリーブランドもしくは高価格帯アパレルの接客販売経験必須（時計、ファッション、レザーグッズなど）
・基本的なPCスキル（Word、Excel）【歓迎】
・高級消費財の販売経験者
・外資系ブランドビジネス経験者※時計の販売経験は問いません。未経験の方へは研修により時計の知識を丁寧にお伝えいたします。

※社員経験（2年以上～）※接客販売経験のある方

■アパレル、雑貨などのMD又は生産管理業務経験者■基礎的なExcelスキル　※四則演算とピボットテーブルは基本的に必須。VLOOKUP、SUMIFなどの関数も使用できると尚良し。【求める人物像】
・消費者としてだけではなく、ビジネスパーソンとしてファッションに興味がある方
・自分の考え方を他者に構造的に言語化できる方
・マーケティングフレームワークを理解し、実践できる方
・専門性の高いスキルや知識を身につけたい方

【必須】
・アパレルデザイナーのご経験（3年以上）

【必須】レディスデザイナー経験3年以上 布帛経験【歓迎】illustrator、Photoshop使用経験

【必須】生産管理のご経験 【歓迎】生産管理（靴
・鞄）のご経験直営店は今後も関東
・関西エリアを中心に出店予定。 海外も視野に入れ積極的に事業を展開中！

未経験の方、眼鏡やファッションに興味がある方、歓迎いたします！【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須スキル
・経験】
・小売事業、ブランド事業の事業責任者を２年以上経験している方
・又は数十億規模の担当カテゴリーのＭＤとして売上/利益責任を担ってきた方【歓迎スキル
・経験】
・リーダー、マネジメント、プロジェクトマネジメントの経験