人と接するの転職・求人情報一覧

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

■ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験3年以上※以下の経験者は歓迎いたします
・メイドトゥーメジャー対応可能な方【求める人物像】■チームマネジメント力：チームメンバー全員が目標を共有し連携できるチームを作り、目標を達成できるようチームをリードすることができる■チームワーク：常に前向きな姿勢を持ち、チームとして目標が達成できるようメンバーを導き、動機付けができる■問題解決力：問題を自ら発見、分析し、効果的に問題を解決できる■関係構築力：チームメンバーを尊重し、相互関係を築くことができる。また、メンバーの特性に合わせて自分のコミュニケーションスタイルや接し方を効果的に調整することができる■コミュニケ―ション力 ：情報の受け手に正確にかつ迅速に情報が伝わるよう、効果的なコミュニケーションがとれる

・宝飾品
・時計ブランド経験10年以上
・ハイジュエリーの販売経験
・外販経験がある方※チームプレイヤーとして、店長や同僚のサポート、後輩へのトレーニングができること※GIA G.G.やジュエリーコーディネーター等の宝飾関連資格があると尚良し※英語、中国語、韓国語など、多言語スキルがあると尚良し

・接客販売経験3年以上（または管理
・コミュニケーション経験等3年以上）

20代男女活躍中！
・アパレル販売経験のある方（他職種の接客経験可）
・チームワークを大切にして業務ができる方
・Excelでの簡単な入力作業ができる方
・社内外からの電話対応ができる方

・販売経験3年以上～
・時計
・宝飾品
・ファッション
・シューズ
・バッグなどの接客販売経験者、歓迎
・百貨店、フラグシップストアでの就業経験者、歓迎

20～30代女性活躍中！
・アパレル未経験者活躍中
・接客経験のある方（業界不問）
・お人柄重視

・物販の販売経験がある方（ファッション以外のアイテムでも可）
・コミュニケーション力がある方

・洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方
・前向きにいろいろなことに挑戦してみたい方
・未経験でもOK！アパレル業界へチャレンジしたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・誰とでも分け隔てなく接し、気遣いができる方