交通費支給の転職・求人情報一覧

【必須スキル
・経験】
・商材問わず販売のご経験がある方、ホテルフロントなど接客を伴う業務に携わっていた方（雇用形態問わず）
・英語or中国語or韓国語（接客レベル）【求める人物像】丁寧にお客様のお話を伺い、お客様の魅力をで引き出すお仕事です。香水、化粧品などの販売経験がある、英語を生かしてご就業したいなど、ご興味がございましたら、是非ご応募ください。お仕事に前向きな方からのご応募を、お待ちしております。

ジュエリー業界またはファッション業界、アパレル業界、コスメ業界での店長もしくは副店長の経験※国内ジュアリー経験、歓迎！

レディースアパレル販売経験1年以上

■サービス業／販売業経験 5年以上■マネジメント経験　5年以上■化粧品販売経験■コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎

20代女性活躍中！
・なにかしらの接客経験がある方
・明るくお客様と会話できる方
・コミュニケーションを取ってお仕事をするのが好きな方
・アパレル販売経験者歓迎※経験が浅い方も下記のような研修が充実していますので安心です。▼新人研修…ロールプレイングを用いた販売研修▼販売研修…コート販売研修、店長を目指すサブスタッフの研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修など▼展示会トレンド研修…次シーズンのトレンド解説だけでなく、社長自らが店舗運営の本質を語り、店長
・営業のレベルアップを目指します

・顧客販売提案のご経験のある方
・ブランド理解が高く、共感いただける方
・アパレル販売経験者歓迎

【必須要件】
・ソフトウェアおよびAPI開発経験(Java/Javascript/Go/Ruby/C#等)がある方
・プロジェクト推進およびベンダーコントロール経験がある方【歓迎要件】
・業務スキル(物流/販売/購買/在庫/生産/会計)をお持ちの方
・ShopifyおよびShopifyアプリの利用経験がある方
・Salesforce開発経験がある方
・スタートアップ企業での就業経験
・英語によるコミュニケーションスキルがある方

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

● ファッション、アパレル業界での販売、接客経験のある方（経験年数は不問です）● 百貨店での販売経験のある方歓迎● 衣料品の補修経験
・スキルがある方歓迎

20～30代女性活躍中！
・アパレル未経験者活躍中
・接客経験のある方（業界不問）
・お人柄重視