社保完備の転職・求人情報一覧

【必須条件】
・リテールセールスまたはエリアマネージャー3年以上 ※ファッションビル、百貨店 チャネルのデベロッパー（取引先）との折衝経験必須【歓迎条件】
・ストアオペレーション経験
・基本PCスキル（Excel／Word）

■必須条件
・なにかしらの法人営業経験
・「マナマナ」のビジネス/ビジョンに共感できる方

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る、ないしは外国籍の方も活躍中！

【必須スキル】
・家具やインテリア関連業界／建築業界での法人営業経験、またはショールームにおける接客経験1年程度【歓迎スキル】
・建築に関する業務経験（設計担当とのコミュニケーションが発生するため）
・建築に関する知識、提案型営業の経験
・実施図レベルの図面の読解力
・建築士、インテリアコーディネーターなどの資格
・建築
・建材系商材の営業経験者
・造作家具などの設計営業経験者【求める人物像】
・インテリアやライフスタイルに興味がある
・バランスを意識できる（定量と定性、ビジネスとアート、知性と感性...）
・「普通はこうである」という常識に囚われない
・事業や会社にとって本当に意味のあることを自分なりに見極め、ポジティブに自ら行動することができる
・個人プレーではなくチームプレーを意識できる
・年齢/性別/国籍は関係なく、お互いを理解
・尊重
・対話するスタンスがある

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。

・アパレル、雑貨のなどで店長あるいは副店長経験　2年以上
・店長として、ショップを作り上げることに対して高い意欲をお持ちの方【求める人物像】
・ファッションが好き！ファッションに興味がある人。
・何かが提案できる！その感度を持った人。
・常に前向きのスタンスで、向上心を持って能力を開発できる人。
・会社の方針を理解し、経営参画意識と使命感を持てる人。

【必須】以下いずれかのご経験
・顧客データの分析を基にした、マーケティング課題抽出もしくはCRM戦略の設計
・立案の経験
・MAツールを活用したマーケティング業務（Eメール、アプリ、サイト内接客等）の経験（1年以上）※事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可能【歓迎】
・KARTE、Braze、LTV-labのMAツールを利用したマーケティング業務の経験
・BIツール（Power BI / Tableau等）を利用した分析業務の経験
・Google Analytics（GA4）を活用したアクセス分析の経験
・ECサイトの運用業務、WEB広告の運用業務の経験

■必須条件
・Excel、WordなどPC の簡単な操作
・英語でのコミュニケーションが可能な方※輸入事務未経験者でも、ご興味がある方を歓迎します！ ■歓迎条件
・洋服、ファッションが好きな方（輸入に伴い最低限の知識が必要です）
・人とコミュニケーションを取る事が好きな方■語学条件
・英語を使って海外メーカーとコミュニケーションが取れるレベル。（基本的にメール、場合によって電話対応もあり）■資格
・語学
・貿易関連で資格を持っている方は教えてください

【必須】
・アパレル、セレクトショップやインポートブランドでの販売経験者　
・3年以上の店長、サブ、その他マネジメント業務の経験者優遇

■サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎