社割ありの（99ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】※いずれか必須
・ラグジュアリーブランドでの販売経験3年以上
・販売職で優れた実績をお持ちの方　
・顧客作りの成功体験をお持ちの方　【歓迎要件】
・マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎

【共通】
・BtoBの営業経験
・高級商材の取り扱い経験や、ホスピタリティ業界への営業経験【マネージャー候補】
・マネジメント経験またはプロジェクトを牽引した経験

【必須】
・EC業務は未経験でもOK。PC操作などは入社後教えます。
・イラストレーターやフォトショップを業務で使用したご経験があると望ましいです。【人物像】
・素直で前向きな方
・コミュニケーションを図りながら業務が出来る方

■経験および業界知識
・同様のマーチャンダイジングまたはリテール職における7年以上の実務経験
・リテール業界における強力なバックグラウンド
・衣類およびラグジュアリーに関する深い知識■分析的
・技術的スキル
・リテール計算（計算式）やデータ分析に精通した高い分析能力
・高度なPCスキル（Excel、PowerPoint、Outlookの完全な習熟）■プロジェクト管理と実行力
・マルチタスク、優先順位付け、組織化を含む優れたプロジェクト管理スキル
・変化の速い環境で効果的に働き、ビジネスニーズの変化に適応できる能力■言語能力
・日本語および英語において流暢であること（読み書き
・会話）■個人的資質
・細部に注意を払い、ブランドアイデンティティと基準を深く理解していること
・ロロ
・ピアーナの製品とブランドに対して情熱と高いモチベーションを持っていること

【必須】
・ファッション業界での店長経験
・5名程度のチーム運営経験
・百貨店での就業経験【歓迎】
・バッグブランドでの販売経験
・ホスピタリティ意識の強い方【人物像】
・チームビルドが得意でスタッフ育成にやりがいを感じる方
・成長意欲が高く能動的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・KPI管理の経験
・スタッフ評価
・育成の経験

【必須】
・ラグジュアリーまたは高単価ファッション商材の販売経験
・マネジメント経験（数値管理
・ピープルマネジメント）
・ブランドに愛情を持って取り組める方【歓迎】
・デザイナーズブランドでの販売経験
・百貨店や路面店でのマネジメント経験【人物像】
・独創的なファッションに共感できる方
・チームを育成し成果を出せるリーダー【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・VIP対応の経験
・VMD経験

【必須条件】■アパレル業界での販売経験　※ホテルやブライダル業界など高い接客サービスを求められるお仕事をご経験された方【尚可】■シューズ
・レザーグッズの販売経験

アパレル販売経験２年以上

・アパレル、コスメ等の対面接客販売経験（1年以上）
・バッグ販売経験者歓迎

【必須経験】■接客
・販売経験者■マネジメント経験（副店長
・サブのご経験で可）【尚可】■ラグジュアリー
・インポートでの経験歓迎語学（英語
・中国語
・韓国語）できる方歓迎致します